Реферат: Анализ финансового состояния предприятия в кризисной ситуации

ГВ – среднегодовая выработка продукции одним работником в действующих ценах.

Эта взаимосвязь представлена схематически на рисунке 2.

Данная модель позволяет установить, насколько изменилась прибыль на одного работника за счет уровня рентабельности продаж, удельного веса выручки в общем объеме произведенной продукции и производительности труда.

Рисунок 2 – Структурно-логическая факторная модель рентабельности персонала

Таблица 10 – Данные для факторного анализа рентабельности персонала за 2005 - 2006 г.

Показатель	2005 г.	2006 г.	Отклонение
Прибыль от реализации продукции, тыс. руб.	3760	- 664	- 4424
Валовой объем производства продукции в текущих ценах отчетного года, млн. руб.	167,98	236,88	+ 68,89
Выручка от реализации продукции, тыс. руб.	159,17	226,78	+ 67,61
Среднесписочная численность работников, чел.	148	163	+ 15
Рентабельность продаж, %	0,02	- 0,003	- 0,023
Удельный вес продаж в стоимости произведенной продукции, %	0,95	0,96	+ 0,01
Среднегодовая выработка продукции одним работником (в текущих ценах), тыс. руб.	1135	1453	+ 318
Прибыль на одного работника, тыс. руб.	25,4	- 4,07	- 29,47

Данные таблицы 10 свидетельствуют о том, что прибыль на одного работника в 2006 году превратилась в убыток, в том числе за счет изменения:

а) производительности труда

∆R = ∆ГВ ∙ Д∙ R = 318 ∙ 0,96 ∙ (-0,003) = -0,92 тыс. руб.;

б) удельного веса реализованной продукции в общем ее выпуске

∆ R = ГВ^∙ ∆Д∙ R = 1453 ∙ 0,01 ∙ (-0,003) = -0,04 тыс. руб.;

в) рентабельности продаж

∆ R = ГВ ∙ Д ∙ ∆ R= 1453∙ 0,96 ∙ (-0,023) = -32,1 тыс. руб.

Данные таблицы 10 показывают, какие факторы оказали влияние на изменение размера прибыли на одного работника. Отрицательный результат влияния отдельных факторов можно рассматривать как неиспользованный резерв повышения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии. Таким образом, мы можем видеть, что отрицательное влияние оказали все факторы, рассматриваемые нами, но в разной степени. Наибольшее отрицательное влияние оказал показатель рентабельности продаж. Эти факторы являются неиспользованным резервом повышения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии.

2.5 Анализ рентабельности

Для того чтобы провести подробный анализ финансовых результатов деятельности предприятия необходимо сделать расчет показателей рентабельности.

Показатели рентабельности характеризуют эффективность работы предприятия в целом, доходность различных направлений деятельности (производственной, предпринимательской, инвестиционной), окупаемость затрат и т.д. Они полнее, чем прибыль, отражают окончательные результаты хозяйствования, потому что их величина показывает соотношение эффекта с наличными или использованными ресурсами. Их используют для оценки деятельности предприятия и как инструмент в инвестиционной политике и ценообразовании.

а) Рентабельность производственной деятельности (окупаемость издержек):

Rз₀ = 3760 / 155408 = 0,024;

Rз₁ = - 664/227444 = - 0,003.

Она показывает, что предприятие с каждого затраченного на производство и реализацию продукции рубля имеет прибыль от реализации в 2005 году 0,024 руб., а в 2006 году получен убыток от реализации продукции.

б) Рентабельность продаж:

Rрп₀ = 3760/ 159168 = 0,02

Rрп₁ = - 664/226780 = - 0,003

Полученный результат характеризует эффективность предпринимательской деятельности: он показывает, сколько прибыли имеет предприятие с рубля продаж.

в) Рентабельность (доходность) капитала:

Rк₀ = 1158 / 6773 = 0,17

Rк₁ = -1312 / 5462 = - 0,24

Уровень рентабельности производственной деятельности (окупаемость затрат),рассчитанный в целом по предприятию, зависит от трех основных факторов: изменения структуры реализованной продукции, ее себестоимости и средних цен реализации.