Реферат: Анализ предприятия полиграфии ООО Принт-Экспресс
Информация о компании:
Салон оперативной полиграфии ООО "Принт-Экспресс" функционирует с 2005 года.
Основными видами услуг являются продажа полиграфического оборудования (допечатные, печатные, послепечатные, брошюровочные, отделочные машины, уничтожители бумаги) и расходных материалов.
Вид деятельности |
1. торговля, в т.ч. |
1.1. полиграфическим оборудованием, а именно: |
Брощюровщик |
Пресс для тиснения |
Резак ручной |
Цифровой дупликатор |
Гильотина ручная |
Степлер |
Ламинатор |
Обрезчик углов |
Уничтожитель бумаг |
Вырубщик визиток |
Нумератор |
Прочие |
1.2. расходными материалами, а именно: |
краска для дупликаторов |
краска для ризографа |
краска для офсетных машин |
держатели для календарей |
мастер-пленка |
ламинат |
скотч двухсторонний |
скобы для степлера |
курсоры для календарей |
календарные петли |
Колечки Пикколо |
чехлы увлажняющие |
термоклей |
фольга |
проволка |
калька |
прочее |
2. сервисное обслуживание полиграфического оборудования |
3. оказание всех видов печатных услуг, ламинирование, прошивка |
В штате компании числится 26 человек.
1. Организация как система
Рис. 1. ООО "Принт-Экспресс" как система взаимодействия внешней и внутренней среды
Система компании ООО "Принт-Экспресс" состоит из внутренней и внешней среды, которые постоянно взаимодействуют друг с другом. Внутренняя среда: Трудовые, материальные и денежные ресурсы, бизнес-процессы, выпускаемая продукция, доходы от нее.
Персонал производит печатную продукцию. Ресурсы для производства приобретаются у поставщиков. В результате совместной деятельности персонала производится печатная продукция и происходит поставка полиграфического оборудования потребителям
Внешняя среда: Потребители, Поставщики, правительство, финансовые органы и рабочая сила.
Потребители продукции полиграфии оплачивают ее и комания получает доход. Правительство принимает законодательство по налогообложению, что уменьшает капитал компании.
С помощью рынка труда компания находит персонал.
Оценка системы организации: В системе организации ООО "Принт-Экспресс" внутренняя среда тесно взаимодействует с внешней. Поставщики поставляют ресурсы и продукцию. Рынок рабочей силы предоставляет свои трудовые ресурсы. Правительство и финансовые органы влияют на деятельность и доходы компании.
Деятельность организации четко отлажена и составляет единую систему, поэтому если появляются сложности во взаимодействии с любым из элементов, это влияет на жизнедеятельность всей системы в целом.
Причины снижения эффективности системы:
- правительство и финансовые органы повышая налоги, снижают эффективность деятельности предприятия;
- поставщики часто не соблюдают сроки поставки материалов и продукции, что отрицательно сказывается на работе с потребителями;
- рынок рабочей силы: вид деятельности компании достаточно специфичен, поэтому возникают сложности с поиском кандидатов и закрытия рабочих вакансий;
- высокая конкуренция на рынке снижает эффективность продаж;
-потребители могут не оплатить продукцию вовремя, что замедляет денежный оборот.
2.Организационная модель, используемая на предприятии ООО "Принт-Экспресс" - линейно-функциональная.
Линeйнo-фyнкциoнaльнaя cтpyктypa oбecпeчивaeт тaкoe paздeлeниe yпpaвлeнчecкoгo тpyдa, пpи кoтopoм линeйныe звeнья yпpaвлeния пpизвaны кoмaндoвaть, a фyнкциoнaльныe — кoнcyльтиpoвaть, пoмoгaть в paзpaбoткe кoнкpeтныx вoпpocoв и пoдгoтoвкe cooтвeтcтвyющиx peшeний, пpoгpaмм, плaнoв.
Рyкoвoдитeли фyнкциoнaльныx пoдpaздeлeний (коммерческий директор, финансовый директор, зам.директора по общим вопросам) ocyщecтвляют влияниe нa пpoизвoдcтвeнныe пoдpaздeлeния. В качестве основополагающих функций ООО "Принт-Экспресс" взяты: финансовая, коммерческая и производственная функции.
Рис.2. Организационная структура ООО "Принт-Экспресс"
Линейно-фнукциональная структура обусловлена на данном предприятии продажей широкой наменклатурой продукции, оказания печатных услуг и сервисных услуг.
Дocтoинcтвa cтpyктypы:
· ocвoбoждeниe линeйныx pyкoвoдитeлeй oт peшeния мнoгиx вoпpocoв, cвязaнныx c плaниpoвaниeм финaнcoвыx pacчeтoв, мaтepиaльнo-тexничecким oбecпeчeниeм;
· пocтpoeниe cвязeй «pyкoвoдитeль — пoдчинeнный» пo иepapxичecкoй лecтницe, пpи кoтopыx кaждый paбoтник пoдчинeн тoлькo oднoмy pyкoвoдитeлю.
--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--