Реферат: Экономическое обоснование создания сборочного производства

Участок 3

Изделие С

Итого

1. Явочная 43 35 35 113 2. Списочная 47 39 38 124

Вспомогательные рабочие поддерживают нормальное функционирование основного производства на предприятии, обеспечивая рабочие места необходимым инструментом, осуществляя ремонт оборудования, выполняя транспортные и складские операции.

Численность вспомогательных рабочих определяется с учетом численности основных рабочих и следующих нормативов:

кладовщик инструментальной кладовой – один на 100 основных рабочих;

кладовщик материальной кладовой – один на 50 основных рабочих;

наладчик оборудования -- один на 50 основных рабочих мест;

ремонтный рабочий -- один на 100 основных рабочих мест;

транспортный рабочий -- один на 50 основных рабочих мест;

Управленческий персонал и специалисты руководят производственно-хозяйственной деятельностью предприятия.

Численность руководителей определяется исходя из следующего:

если численность участка 80 и более человек при односменной работе, то должен быть старший мастер и мастер, при численности менее 80 человек требуется только старший мастер;

при двусменном режиме работы требуется старший мастер и мастер при численности участка 100 и более человек, иначе достаточно только старшего мастера.

Численность МОП определяется исходя из следующих нормативов:

1 уборщица на 100 рабочих;

1 дворник на цех.

Заработная плата – это величина вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества труда и условий выполнения работы.

Сдельная форма оплаты труда производственных рабочих применяется при возможности количественного измерения результатов труда, зависимости этих результатов от самого рабочего, преобладании ручных или машинно-ручных процессов, возможности текущего ко Форма оплаты труда зависит от категории работников и выполняемых ими функций.

Заработная плата одного основного производственного рабочего P_{з.о. pi} на одно изделие i-го вида рассчитывается по формуле:

P_{з.о. pi} = ( t_i * N_i * P_{Ч i} ) / (12 * Ч_ci )

При двухсменной работе рабочий день будет состоять из двух смен: первая с 7.00 до 15.00 и вторая с 15.00 до 23.00, поэтому не следует учитывать, что при двухсменном режиме работы

предприятия часовая тарифная ставка должна быть увеличена на 25 %, – это связано с выплатами 50 % надбавок за работу во вторую смену.

Численность вспомогательных рабочих, руководителей и МОП занесем в таблицу 2.

Таблица 2

Численность вспомогательных рабочих, руководителей и МОП	Участок 1		Участок 2		Участок 3		Итого
	1	2	1	2	1	2	1	2
Вспомогательные рабочие в т.ч. Руководители МОП	1 1 1 1 1 1 -- 1 1	2 2 2 1 2 1 -- 1 1	1 1 1 1 1 1 -- 1 1	2 2 2 1 2 1 -- 1 1	* 1 1 * 1 1 -- * 1	* 2 2 * 2 1 -- * 1	2 3 3 2 3 3 -- 2 3	4 6 6 2 6 3 -- 2 3

* -- из нормативов следует, что кладовщик инструментальной кладовой, ремонтный рабочий и уборщица могут обслуживать два участка – второй и третий.

Средне-месячная заработная плата одного основного производственного рабочего P_з.о.м рассчитывается по формуле:

P_з.о.м =

Ч_о