Реферат: Этногенез монголов

война, где обе стороны руководствовались понятиями кровной мести и

коллективной ответственности, не могли кончиться, пока хоть один из

сражающихся сидел в седле. Забегая вперед, скажем, что она затянулась на 80 лет.

Но еще хуже оказалось на юго-востоке, с татарами. Случилось, что к тяжело

заболевшему шурину Хабул-хагана вызвали кама (шамана) от татар. Тот не

смог вылечить больного и был отправлен назад. Но родичи покойного решили,

что кам лечил недобросовестно, поехали за ним и избили до - смерти. Так

возникло новая вендетта: кровь за кровь... и война до полного истребления

противника….

«Люди длинной воли»

В ХII в основным элементом древнемонгольского общества был род (обох), находившийся на стадии разложения. Во главе родов стояла степная знать.

Представители ее носили почетные звания: багадур, нойон, сэчэн и тайши.

Главная забота багадуров и нойонов была в том, чтобы добывать пастбища

и работников для ухода за скотом и юртами.

Прочими слоями были: дружинники (нухуры), родовичи низшего

происхождения (харачу, или черная кость) и рабы (богол), а также целые роды,

покоренные некогда более сильными родами или примкнувшие к ним

добровольно (унаган богол). Эти последние не лишались личной свободы и по

существу мало отличались в правовом отношении от своих господ. Низкий

уровень развития производительных сил и торговли, даже меновой, не давал

возможности использовать подневольный труд в кочевом скотоводстве. Рабы

употреблялись как домашняя прислуга, что не влияло на развитие производственных отношений, и основы родового строя сохранялись.

Совместное владение угодьями, жертвоприношения предкам, кровная месть

и связанные с ней межплеменные войны - все это входило в компетенцию не

отдельного лица, а рода в целом. В монголах укоренилось представление о

родовом коллективе как основе социальной жизни, о родовой (коллективной)

ответственности за судьбу любого рода и об обязательной взаимовыручке. Член

рода всегда чувствовал поддержку своего коллектива и всегда был готов

выполнять обязанности, налагаемые на него коллективом. Но в такой жесткой