Реферат: Кадровая стратегия

Интерпретация:

0,00 £ Iптс < 0,20 очень хорошо соответствует целям фирмы;

0,20 £ Iптс < 0,35 хорошо соответствует целям фирмы;

0,35 £ Iптс < 0,50 неплохо соответствует целям фирмы;

0,50 £ Iптс < 0,65 не совсем хорошо соответствует целям фирмы;

0,65 £ Iптс < 0,80 плохо соответствует целям фирмы;

0,80 £ Iптс £ 1,00 очень плохо соответствует целям фирмы.

Финансово-экономическая система (Iфэс ) Табл. 7

Вопрос/Ответ 1 2 3 4 5
Да 0 0 0 0 0
Нет 1 1 1 1 1
Не знаю 0,5 0,5 0,5 0,5 0,5

Iфэс =å iфэс /5;

Интерпретация:

0,00 £ Iфэс < 0,20 очень хорошо соответствует целям фирмы;

0,20 £ Iфэс < 0,35 хорошо соответствует целям фирмы;

0,35 £ Iфэс < 0,50 неплохо соответствует целям фирмы;

0,50 £ Iфэс < 0,65 не совсем хорошо соответствует целям фирмы;

0,65 £ Iфэс < 0,80 плохо соответствует целям фирмы;

0,80 £ Iфэс £ 1,00 очень плохо соответствует целям фирмы.

Система управления (Iсу ) Табл. 8

Вопрос/Ответ 1 2 3 4 5
Да 0 0 0 0 0
Нет 1 1 1 1 1
Не знаю 0,5 0,5 0,5 0,5 0,5

Iсу =å iсу /5;

Интерпретация:

0,00 £ Iсу < 0,20 очень хорошо соответствует целям фирмы;;

0,20 £ Iсу < 0,35 хорошо соответствует целям фирмы;

0,35 £ Iсу < 0,50 неплохо соответствует целям фирмы;

0,50 £ Iсу < 0,65 не совсем хорошо соответствует целям фирмы;

0,65 £ Iсу < 0,80 плохо соответствует целям фирмы;

0,80 £ Iсу £ 1,00 очень плохо соответствует целям фирмы.

Система подготовки производства и маркетинга (Iппм ) Табл. 9

Вопрос/Ответ 1 2 3 4 5
Да 0 0 0 0 0
Нет 1 1 1 1 1
Не знаю 0,5 0,5 0,5 0,5 0,5

Iппм =å iппм /5;

Интерпретация:

0,00 £ Iппм < 0,20 очень хорошо соответствует целям фирмы;

К-во Просмотров: 1412
Бесплатно скачать Реферат: Кадровая стратегия