Реферат: Оплата труда за продукцию

руб.

Скашивание вики в валки 4227,03 80 33381,62 Подбор и обмолот валков 3533,04 100 3533,04 Транспортировка зерна 1981,32 80 1585,06 Сволакивание соломы 666,60 60 399,96 Скирдование соломы 834,24 60 500,54 Укладка соломы в скирду 1625,40 60 975,24 Всего 12867,63 10375,46

Общую сумму повышенной оплаты труда на уборке 100 га вики указываем в таблице 6 по строке 5.

2.4. Доплата за мастерство (классность)

В зависимости от профессионально - квалификационного уровня работников и их опыта практической работы аттестационная комиссия организации присваивает работникам классы квалификации или профессионального мастерства.

Так, в частности, трактористам – машинистам выплачивают надбавки за классность на механизированных работах: первого класса – 20%, второго класса – 10%. Надбавка за классность начисляется на основную оплату. Это общая, уже сложившаяся рекомендация по оплате. Но сельскохозяйственные предприятия могут использовать любые условия и размеры дополнительного стимулирования.

Методика расчета.

Рассчитаем плановую сумму надбавки за классность, которую необходимо выплатить трактористам – машинистам, занятым на возделывании 100 га вики.

Надбавку за классность на механизированных работах планируем по среднему нормативу, который определяется по формуле:

Н / Надб. клас. механиз. работ = (количество механизаторов первого класса * 20%) + (количество механизаторов второго класса * 10%) / общее количество механизаторов.

В нашем случае первичный коллектив насчитывает 11 механизаторов. В их числе 5 механизаторов имеют первый класс, 3 механизатора имеют второй класс мастерства.

Определяем сумму нормативного тарифного фонда оплаты труда на механизированных работах, в расчете на 100 га и заносим в таблицу 9. Указываем средние нормативы надбавки за классность на основе осуществленных расчетов по формуле, указанной выше.

Сумму надбавки за классность определяем в % к тарифному фонду заработной платы.

Планирование сумм доплат за классность на возделывании 100 га вики отражаем в таблице 10.

Аналогично рассчитываем средний норматив надбавки за классность на автотранспортных работах. Принимаем, что в организации работают 6 водителей, из которых 3 водителя первого класса (25% надбавки за классность) и 2 водителя второго класса (10% надбавки) :

Н / Надб. клас. автотр. работ = (количество водителей 1 класса * 25%) + (количество водителей 2 класса * 10%) / численность водителей.

Приведем расчеты:

Н / надб. класс. механизир. работ = (5 * 20%) + (3*10%) / 11 = 11,80%

Н / надб. клас. автотр. работ = (3*25%) + (2*10%) / 6 = 15,8 %

Таблица 10.

Планирование надбавки за классность на механизированных и автотранспортных работах на возделывании 100 га вики

Виды работ	Плановый тарифный фонд заработной платы, руб.	Средний норматив надбавки за классность, %	Сумма надбавки за классность, руб.
Механизированные	15570,79	11,8	1837,35
Автотранспортные	2294,16	15,8	362,48
Всего	17864,95	-	2199,83

Определяем итоговую сумму надбавки за классность и заносим в таблицу 6 в строку 6.

2.5. Надбавка за непрерывный стаж работы

Для правильной организации оплаты труда большое значение имеет дифференцированная заработная плата в зависимости от сложности и условий труда, его производительности и качества, социальной значимости.

Стаж работы на тракторах с сельскохозяйственной техникой и автотранспорте сказывается в большинстве случаев на производительности труда и качестве выполняемых работ. Кроме того, надбавка за стаж имеет социальную значимость – закрепление кадров в хозяйстве.

Хозяйства, в соответствии с конкретными условиями и Положением об оплате труда, применяют дополнительную оплату за стаж работы по специальности в данном хозяйстве, которое оказывает воспитательное и социальное влияние.

Надбавка за стаж работы выплачивается ежемесячно в % к заработной плате по нормативам, предусмотренным