Реферат: Оргструктура управления

Члены этих групп выбираются из числа наиболее квалифицированных специалистов, которые в дополнение к их постоянным функциональным обязанностям назначаются руководителями конкретных проектов в данном подразделении. Они взаимодействуют с нужными для выполнения работы исполнителями и руководят ими. В то же время по отношению к другим заказам они являются исполнителями и должны выполнять указания старших специалистов, отвечающих за эти заказы.

Сущность матричной системы заключается в том, что совместная работа линейных и функциональных руководителей предусматривается не по всем, а по строго установленным вопросам.

Система более всего эффективна в условиях индивидуального и мелкосерийного производства, при которых переход на новый вид продукции требует изменений в технологии, а степень детерминированности планирования низка.

Эта система объединяет главные ее достоинства, ориентированные как на продукт (проект), так и на функционирование самой системы. Она более гибкая и допускает одновременное осуществление на разных этапах разработок различных видов работ.

Рис.9.Матричная Руководитель

схема

управления.

Функцио- Функцио- Функцио- Функцио-

нальный нальный нальный нальный

руководи- руководи- руководи- руководи-

тель№1 тель№2 тель№3 тель№4


Линейный Линейный Линейный

руководитель№1 руководитель№2 руководитель№3

Достоинства :

1) сохраняет преимущества линейно – функциональной системы;

2) нацеливает на взаимную согласованность работы всех подразделений для

достижения цели проекта;

3) упрощает координацию выполнения работ;

4) формирует предпосылки для наиболее квалифицированного исполнения

отдельных функций;

5) вырабатывает гибкость в организации;

6) служит преодолению бюрократических препятствий в работе ведущих

специалистов;

7) налаживает хорошие связи между группами специалистов вследствие работы с

двумя начальниками;

8) дает возможность производить кадровые изменения и не загружать персонал

долгосрочными заданиями в следствии относительной автономности;

9) способствует тому, что результаты различных направлений деятельности могут привести к принятию творческих решений.

Недостатки:

К-во Просмотров: 514
Бесплатно скачать Реферат: Оргструктура управления