Реферат: Пенсионная реформа в РФ

минимальный стаж, необходимый для досрочного выхода на пенсию,

сохранят право на получение пенсии из ПФ. Если они продолжат

работать на рабочих местах с особыми условиями труда, дополнительные

страховые взносы, уплачиваемые за них работодателями, будут

поступать в ПФ и расходоваться на выплату досрочных пенсий.

Те, кто на 1 января 2000 г. будет иметь более половины требуемого

стажа, приобретут право на получение пенсии на льготных условиях из

ПФ. Однако период получения льготной пенсии будет сокращаться в

зависимости от того, сколько месяцев недостает застрахованному до

полного минимального стажа. Если человек продолжит трудиться на

рабочих местах с особыми условиями, дополнительные страховые взносы,

уплачиваемые за него работодателем, должны поступать в

соответствующую профессиональную пенсионную систему и формировать

досрочную (льготную) пенсию на накопительной основе. С момента

получения права на досрочную пенсию в соответствии с

законодательством и до наступления возраста, когда ПФ начинает

выплачивать льготную пенсию, пенсия должна выплачиваться

исключительно через профессиональные пенсионные системы. В них

следовало бы взносы работодателей относить к затратам на

производство продукции (работ, услуг) и предоставлять льготы в

налогообложении инвестиционного дохода.

5 Назначения пенсий за выслугу лет и работу на Крайнем Севере

С переходом на новый порядок определения размера пенсии с

применением индивидуального коэффициента пенсионера районный

коэффициент в Прогрограмме намечено упразднить и ввести

компенсационные надбавки к зарплате для лиц, работающих в

экстремальных природно-климатических условиях.

За каждого застрахованного, работающего в местностях с особыми

природно-климатическими условиями, работодатель должен уплачивать

страховые взносы по дополнительному тарифу. Но, в отличие от