Реферат: Пенсионная реформа в РФ

должен быть распространен на весь фонд оплаты труда работников,

занятых в соответствующих местностях, и установлен таким образом,

чтобы общий уровень налогообложения фонда оплаты труда не повысился.

С 1 января 2000 г. должно быть прекращено приобретение новых прав по

государственным досрочным пенсиям в связи с работой в районах

Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Лица, которые на 1

января 1999 г. набрали минимальный стаж, необходимый для досрочного

выхода на пенсию, сохранят право на получение пенсии из ПФ в

соответствии с законодательством РФ. Если они продолжат работать в

тех же регионах, то дополнительные страховые взносы, уплачиваемые за

них работодателями, будут поступать в ПФ и расходоваться на выплату

текущих льготных пенсий.

Те, кто на 1 января 2000 г. будет иметь более половины требуемого

стажа, приобретут право на получение льготной пенсии из ПФ, но

период получения льготной пенсии будет сокращаться в зависимости от

того, сколько месяцев недостает застрахованному до полного

минимального стажа. Если люди продолжат работать в этих регионах,

дополнительные страховые взносы работодателей будут поступать в

уполномоченные негосударственные пенсионные фонды и формировать

дополнительную льготную пенсию на накопительной основе. Выплата

пенсии с момента наступления права на досрочную пенсию в

соответствии с законодательством РФ до наступления возраста, в

котором льготная пенсия начинает выплачиваться этим лицам Пенсионным

фондом, должна будет осуществляться исключительно через

профессиональные пенсионные системы.

Льготные пенсии для лиц, имеющих на 1 января 2000 г. менее половины

минимального стажа, необходимого для досрочного выхода на пенсию,

должны формироваться только на накопительной основе через

уполномоченные негосударственные пенсионные фонды.