Реферат: Пенсионная реформа в РФ

Поэтому предлагалось пойти на частичное перераспределение

уплачиваемых в ПФ страховых взносов для установления второго

накопительного уровня. Работнику предстояло выбрать, направить ли

часть страхового взноса, ранее уплачиваемого в ПФ, на индивидуальный

накопительный пенсионный счет и тем самым отказаться от получения

пенсии распределительного типа или оставить все, как есть.

Данная Концепция предусматривала, что люди, которые не смогут

обеспечить себе пенсию второго уровня, должны получать минимальную

гарантированную государственную пенсию первого уровня (социальную),

которая позволит удовлетворять лишь минимальные жизненные

потребности. Для тех же, кто претендует на получение социальной

пенсии, имея накопления на индивидуальных счетах, был бы установлен

специальный режим закрытия пенсионных счетов. Достаточность

накоплений на именных счетах в рамках второго уровня системы

определялась бы как возможность приобрести за счет личных пенсионных

накоплений аннуитет (пожизненную пенсию) в размере не ниже

установленной законом минимальной трудовой пенсии.

Наряду с обязательным накопительным уровнем практиковались бы

индивидуальные пенсионные схемы, реализуемые через негосударственные

пенсионные фонды и страховые компании, финансируемые за счет средств

самих застрахованных либо совместно работодателями и наемными

работниками в рамках коллективных договоров и индивидуальных

контрактов. Однако, чтобы третий уровень пенсий стал реальностью,

потребовалось бы предоставить налоговые льготы и преференции

участникам добровольных пенсионных планов.

В рамках "Концепции пенсионной реформы" была

предложена такая схема постепенного перехода на новую

систему пенсионного обеспечения (которая так и осталась

проектом). Граждане в возрасте от 30 до 40 лет получают