Реферат: Понятие труда, его роль, функции и виды

Основными экономическими последствиями безработицы:

1. Уменьшение объема совокупного общественного производства (ВВП)
2. Снижение доходов населения и уровня его жизни. Снижение финансирование социальных программ и программ развития
3. Усиление социальной напряженности в обществе, сужение возможностей для свободного выбора человеком работы
4. Потеря безработными своей профессиональной квалификации, следовательно деградация личности, асоциальное поведение

Но безработица выполняет важную позитивную стимулирующую функцию. Угроза безработицы стимулирует работников к более эффективному и добросовестному труду. Безработица это стимул к повышению квалификации, способствует увеличению спроса на обучение. Население в трудоспособном возрасте (15-72 года), которое не относится не к безработным, не к занятым – экономически неактивное население – пенсионеры и инвалиды, лица занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, больными родственниками и т.д.

Лица, отчаявшиеся найти работу – это лица, прекратившие ее поиск, исчерпав все возможности, но которые хотят и готовы приступить к работе. Также есть лица, которые не готовы приступить к работе, но возможно хотят и ищут работу.

Основные показатели

В целях содействия полной продуктивной и эффективной занятости населения, государство осуществляет политику занятости населения, с помощью которой оно воздействует на спрос и предложение рабочей силы.

Основные положения политики:

1. Сохранение и создание рабочих мест на действующих предприятиях;

2. Создание новых рабочих мест на основе развития производства;

3. Организация общественных работ;

4. Создание рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями, использование трудового потенциала;

5. Обучение, переобучение, повышение квалификации работников;

6. Развитие самозанятости;

7. Регулирование продолжительности рабочего времени;

8. Регулирование миграционных процессов;

Важную роль в регулировании занятости населения и безработице играет служба занятости населения (СЗН) , функции которой :

1. Анализ и программирование спроса на труд, информирование населения и работодателей о рабочих местах;

2. Учет рабочих мест и граждан, обращающихся по вопросам трудоустройства;

3. Оказывать помощь населению в подборе работы, и работодателям в подборе работников;

4. Профессиональное консультирование высвобождаемых работников и незанятого населения;

5. Организация профессионального обучения, переобучения, повышения квалификации безработных в системе службы занятости;

6. Участие в подготовке и реализации программ занятости, в решении мировых проблем по вопросам занятости;

7. Регистрация безработных и оказание им помощи, включая выплату пособий

8. Организация общественных работ;

9. Контроль за соблюдением трудового законодательства.

Порядок и условия признания граждан безработными в России

Решение о признании гражданина зарегистрированного, в целях поиска подходящей работы, безработным, принимается органами службы занятости населения (СЗН) по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органом СЗН необходимых документов (паспорт, трудовая книжка, справка с последнего места работы, документ об образовании, и т.д.).

При невозможности предоставления органами СЗН подходящей работы гражданам в течение 10 дней со дня представления необходимых документов, они признаются безработными с первого дня предъявления этих документов.