Реферат: Понятие труда, его роль, функции и виды

4. Обеспечение занятости населения

Главными составляющими частями совокупного рынка труда являются: совокупное предложение труда, охватывающее все трудовые ресурсы и совокупный спрос на труд, как общая потребность в экономики в трудовых ресурсах. Они составляют емкость совокупного рынка труда.

СС – совокупный спрос на труд СП – совокупное предложение

СС U СП = СРТ – совокупный рынок труда

СС ∩ СП = УС – удовлетворенный спрос на труд

Текущий рынок труда образуется за счет движения трудовых ресурсов и рабочих мест, и состоит он из двух элементов: открытый рынок труда (все безработные, официально зарегистрированные, и все вакантные рабочие места) и скрытый рынок труда (лица, формально занятые в экономике, но ищущие работу).

Современный рынок труда является двойственным, поскольку на нем функционируют два не конкурирующих друг с другом рынка труда, т.е. два сегмента единого рынка труда.

Сегментация рынка труда – разделение работников и рабочих мест на устойчивые замкнутые сектора, которые ограничивают мобильность трудовых ресурсов своими границами. Сегментами рынка труда являются первичный и вторичный рынки труда.

Первичный рынок труда – это рынок, для которого характерны стабильный уровень занятости и высокий уровень заработной платы. Он охватывает рабочие места специалистов с образованием, управляющих всех звеньев, высококвалифицированных рабочих.

Вторичный рынок труда – характеризуется большой текучестью кадров, нестабильной занятостью, низким уровнем заработной платы. Он охватывает рабочие места, не требующие специальной подготовки и значительной квалификации, которые обычно занимают работники обслуживания.

Основные особенности первичного и вторичного рынков труда.