Реферат: Разработка плана-прогноза производственно-финансовой деятельности ремонтного предприятия 2
Годовой тарифный фонд оплаты труда:
I период: 1443,75+289,5+1237,175+1320+398,8+1694,16=6383,39 руб.
II период: 332,787+1904+1408+1408+452,452+1622,4=7127,6 руб.
Для расчета расходов на оплату труда работников ремонтного предприятия принимается следующее:
Сдельный приработок основных производственных рабочих – 20 % тарифного фонда их оплаты труда:
I период: 6383,39·0,2=1276,6 тыс. руб.
II период: 7127,6·0,2=1425,52 тыс. руб.
Премии основным производственным рабочим за выполнение прогрессивных норм и сдачу продукции с первого предъявления – 60 % тарифного фонда их оплаты труда:
I период: 6383,39·0,6=3830,03 тыс. руб.
II период: 7127,6·0,6=4276,56 тыс. руб.
Доплаты за работу в ночное время – 15 % тарифного фонда их оплаты труда:
I период: 6383,39·0,15= 957,5тыс. руб.
II период: 7127,6·0,15=1069,14 тыс. руб.
Доплаты за выслугу лет (непрерывный стаж работы) – 15 % тарифного фонда их оплаты труда:
I период: 6383,39·0,15=957,5 тыс. руб.
II период: 7127,6·0,15=1069,14 тыс. руб.
Фонд основной заработной платы:
I период: 6383,39+1276,6+3830,03+957,5+957,5 =13405,02 тыс. руб.
II период: 7127,6+1425,52+4276,56+1069,14+1069,14 =14967,96 тыс. руб.
Фонд дополнительной заработной платы – 10 % от фонда основной заработной платы:
I период: 13405,02∙0,1=1340,5 тыс. руб.
II период: 14967,96∙0,1=1496,8 тыс. руб.
I период:ФЗПобщ осн =осн. з/пл+доп. з/пл =13405,02+1340,5=14745,52 тыс. руб.
II период: ФЗПобщ осн =осн. з/пл+доп. з/пл =14967,96+1496,8=16464,76 тыс. руб.
Годовой фонд оплаты труда работников ремонтного предприятия.
Таблица 3.4
Категория работников | I период | II период | ||||
Списочная численность; чел | Среднемесячная зарплата; тыс. руб. | Годовой фонд оплаты труда; тыс. руб. | Списочная численность; чел | Среднемесячная зарплата; тыс. руб. | Годовой фонд оплаты труда; тыс. руб. | |
Основные рабочие | 305 | 4 | 14745,52 | 275 | 5 | 16464,76 |
Вспомогательные рабочие | 107 | 2,8 | 3595,2 | 96 | 3,5 | 4074,8 |
Руководители и специалисты | 37 | 4,8 | 2131,2 | 33 | 6 | 2376 |
Прочие служащие | 9 | 2,4 | 259,2 | 8 | 3 | 288 |
Итого | 485 | 3,6 | 20731,12 | 412 | 4,7 | 23203,56 |
Расчет.
Среднемесячная заработная плата:
Среднемесячная заработная плата одного основного производственного рабочего определяется на текущий и стратегический период по формуле:
ЗПосн =ФЗПобщ осн /(12·ЧРспис )
где ФЗП – годовой общий фонд заработной платы основных производственных рабочих (основная и дополнительная оплата труда); ЧРспис – списочная численность основных рабочих.
I период: ЗПосн =14745,52/(12·305 чел.)=4 тыс. руб.