Реферат: Рекомендации по совершенствования системы управления

М2А

0,37

0.83

Итого

1 ,20

П овторить набор для после-дующих номеров телефона ( n).

Для n=6

М2А

М2В

1 ,2(n-1)

5.0

Элемент С.

Приго товиться к ведению разго вора: правую руку возврати ть на ст ол приготовить бл окнот до запи сей правой ру кой взя ть ручку

R14 E

R14D

R14 P

0.5 4

0,46

0,60

Ит ог о

1.60

Всег о

10,65

Мотивация

При планировании и организации работы руководитель определяет, что конкретно должна выполнить организация, когда, как и кто должен это сделать. Для воплощения своих решений в дела руководители должны применять на практике основные принципы мотивации. В данном контексте, т.е. в отношении управления, мотивация - это процесс побуждения работников организации к деятельности для достижения личных целей и целей организации.

Разработанные теории мотивации делятся на 2 категории: содержательные и процессуальные. К числу

содержательных теорий относятся теории, разработанные Маслоу, МакКлелландом и Герцбергом, целью