Реферат: Учет и анализ средств на оплату
Оплата очередных отпусков.
Право на отпуск работникам предоставляется по истечении 11 месяцев непрерывной работы на данном предприятии. За работником, находящимся в отпуске, сохраняется его средний заработок.
ПРИМЕР: Согласно табелю учета рабочего времени за ноябрь 1999 года предоставлен очередной ежегодный отпуск с 15 ноября.
Август |
Сентябрь |
Октябрь |
Итого |
1. Оклад 640343 2. Квартальная премия 200000 3. Доплата за работу в ночное время |
537432 240000 |
612278 |
1790053 200000 240000 |
ИТОГО 840343 |
777432 |
612278 |
2230053 |
Кол-во рабочих дней при пятидневной Неделе 21 |
23 |
21 |
Рассчитаем средний заработок за три месяца: 743351 руб. (2230053/3). Определяем среднедневной заработок - 29440 руб.(743351/25,25). Сумма оплаты за дни отпуска 1030400 руб. (29440 * 35).
Пособие по временной нетрудоспособности.
Выплачивают рабочим и служащим за счет отчислений на соц. страхование. Основанием для выплаты пособий являются табель учета использованного рабочего времени и больничные листки.
ПРИМЕР: Слесарь-ремонтник 5 разряда в декабре болел 6 дней с 1 по 8 декабря, что отмечено в табеле учета рабочего времени и листком по временной нетрудоспособности мед. учреждения.
Заработок за два предшествующих месяца:
октябрь 598730