Реферат: Учет и анализ средств на оплату

- обоснованные выплаты ( перерывы в работе кормящих матерей; льготные часы подростков и рабочих на горячих

и вредных работах);

- необоснованные выплаты (оплата внутрисменных

простоев ).

К большим перерасходам приводит сдельно-прогрессивная оплата, поэтому необходимо доказать целесообразность и эффективность ее применения, т.е. в какой мере она стимулирует прирост производительности и выход конечного продукта.

В заключении анализа состава фонда заработной платы делают сводку непроизводительных выплат ( табл.3).

Таблица3 Сводка непроизводительных выплат по фонду зарплаты

Виды непроизводи-тельных выплат	Рабочие			ИТР	Всего
	Основ-ные		Вспомо-гательные
Зарплата по забрако-ванным деталям
Оплата за исправление брака
Переплаты по отдель-ным операциям
Доплаты по прогрес-сивным расценкам
Повышение числен-ности и ФЗП при повременной оплате труда
Доплаты за изменение условий труда
Доплаты за сверхуроч-ную работу
Оплата межразрядных разниц
Оплата простоев
Прочие выплаты

2.3.Общая оценка использования фонда заработной платы.

Основные факторы изменения фонда заработной платы можно представить в следующем виде (рис.2).

Фонд заработной платы

Факторы изменения