Реферат: Введение в организационное поведение 2

Пример: состояние производственной дисциплины – степень сознательного соблюдения правил и норм трудового процесса и технологии труда.

Состояние производственной дисциплины

(структурная операционализация)

Ведущие характеристики нашего предмета исследования



· Выполнение норм выработки;

· Соблюдение правил трудового распорядка;

· Выполнение распоряжений руководства и т.д.

· Качество изготовления продукции;

· Соблюдение технологического режима;

· Соблюдение правил техники безопасности и производственной санитарии и т.д.

Состояние производственной дисциплины

(аналитическая операционализация)


Состояние производственной дисциплины (факторная операционализация)

Состояние производственной дисциплины (структурная операционализация)

Состояние производственной дисциплины

· Пол;

· Возраст;

· Профессия;

· Образование и т.д.

· Профессиональная квалификация;

· Профессия занимаемой должности и т.д.

· Форма организации труда;

· Ритмичность труда;

· Условия труда;

· Охрана труда и т.д.

Организация труда

Профессиональная подготовка

Социально-демографические хар-ки

Социально-экономические, организационные факторы

Личностные факторы

(факторная операционализация)

1.5. Гипотеза исследований. Научное предположение, выдвигаемое для объяснения каких-либо фактов, явлений или процессов, которые надо подтвердить или опровергнуть. Гипотезы:

· Основные;

· Дополнительные.

1.6. Задачи исследования. На основе сформулированных гипотез ставится задача исследования, они так же могут быть:

· Основные;

· Дополнительные.

К-во Просмотров: 460
Бесплатно скачать Реферат: Введение в организационное поведение 2