Реферат: Введение в организационное поведение 2

1.8. Методы сбора первичной информации:

1) Вторичный анализ статистических материалов по заводским данным по результатам предыдущих исследований;

2) Сбор первичной информации при помощи анкет.

1.9. Логическая структура инструментария и сбора первичной информации.

Логическая структура анкеты рабочего.

№	Операционные понятия	Индикатор	Тип шкалы измерений	№ вопроса в анкете
I. Профессия, квалификация, удовлетворение работой
1.	Профессия	Вид профессии	Номинальная шкала	1.
2.	Соответствие профессии и базового образования	Индивидуальная оценка степени соответствия	Ранговая шкала	2.

Вопросы в анкете:

1) Кем Вы работаете в настоящее время? (профессия для рабочих, должность для ИТР).

001 (например, слесарь)

002

003

…..

009

2) Соответствует ли Ваша нынешняя профессия Вашему полученному профессиональному образованию?

010 соответствует полностью

011 соответствует частично