Несовершеннолетняя гражданка Магницкая И. из-за болезни две недели не выходила на работу. Придя на работу, она узнала, что, несмотря на наличие документа о болезни, её уволии. В отделе кадров ей объяснили, что на неё ,как на не...

Трудовой Кодекс распространяется на всех без исключения. (Часть первая. Раздел I. Общие положения) Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. (ст. 81 п. 14)