Работодатель принял на работу беременную женщину с испытательным сроком четыре месяца. Есть ли здесь нарушения ТК РФ?
Работодатель принял на работу беременную женщину с испытательным сроком четыре месяца. Есть ли здесь нарушения ТК РФ?
Гость
Ответ(ы) на вопрос:
ГостьВ соответствии со ст. 70 ТК РФ устанавливается круг лиц, прием на работу которых проходит без испытательного срока. В их число входят беременные женщины...
Следовательно работодатель нарушил ТК РФ
Не нашли ответ?
Похожие вопросы