Сергей О. отсутсвовал на работе без уважительной причины около 5 часов. Директор учреждения наложил на него дисциплинарное взыскание: уволил с работы за прогул, Правомочны ли действия директора Аргументируйте свой ответ.
Сергей О. отсутсвовал на работе без уважительной причины около 5 часов.
Директор учреждения наложил на него дисциплинарное взыскание: уволил с работы за прогул,
Правомочны ли действия директора Аргументируйте свой ответ.
Ответ(ы) на вопрос:
да. Если это прописано в договоре.
Не нашли ответ?
Похожие вопросы