В каких случаях между работником и работодателем может быть расторгнут трудовой договор?
В каких случаях между работником и работодателем может быть расторгнут трудовой договор?
Гость
Ответ(ы) на вопрос:
Гость- по инициативе работника
- по инициативе работодателя
- при нарушении условий трудового договора.
Не нашли ответ?
Похожие вопросы