Значение контроля состоит в том чтобы:а) уличить кого-то в неверных действиях и поступкахб) оказать своевременную помощь и стимулирующее воздействие (одобрение, поощрение) в целях мотивации сотрудниковв) обеспечить достижение ц...

Значение контроля состоит в том чтобы: а) уличить кого-то в неверных действиях и поступках б) оказать своевременную помощь и стимулирующее воздействие (одобрение, поощрение) в целях мотивации сотрудников в) обеспечить достижение целей г) предвидеть ошибки в работе и не допустить их