Дипломная работа: Аналіз використання персоналу на промисловому підприємстві

- створення матеріальної бази для вирішення Товариством своїх статутних завдань та отримання Власником коштів, необхідних для здійснення ним та його структурами заходів з соціальної, медичної та трудової реабілітації осіб з вадами слуху та мови.

Предметом діяльності Підприємства є здійснення виробничої, науково-виробничої, інвестиційної, консультаційної, рекламної, маркетингової, комісійної, представницької, агентської, посередницької, орендної та іншої діяльності, оптово-роздрібної торгівлі, а також надання послуг українським та іноземним юридичним і фізичним особам, здійснення інших видів діяльності, які прямо та у вичерпній формі не заборонені чинним законодавством України.

Підприємство здійснює такі види діяльності:

- виробництво швейних виробів (крім пошиття на замовлення населення);

- виготовлення швейних виробів на замовлення населення;

- виробництво робочого одягу;

- виробництво верхнього одягу;

- ремонт швейних виробів всіх видів на замовлення населення;

- виробництво товарів народного споживання та продукції промислового призначення;

- виробництво дрібних металевих ємностей;

- транспортно-експедиційні послуги (перевезення вантажів) на замовлення населення;

- зовнішню торгівлю та зовнішньоекономічну діяльність;

- посередницькі послуги при купівлі-продажу товарів народного споживання;

- посередництво в торгівлі різними товарами;

- оптову торгівлю, крім споживчої кооперації;

- інші види оптової торгівлі;

- роздрібну торгівлю, крім споживчої кооперації;

- роздрібну торгівлю, розвиток власної торгівельної мережі;

- роздрібну торгівлю в неспеціалізованих магазинах переважно з і продовольчим асортиментом;

- роздрібну торгівлю в неспеціалізованих магазинах без переваги продовольчого асортименту;

- громадське харчування, організація роботи їдалень, кафетеріїв та ін..;

- здавання під найм нерухомого та рухомого майна;

- експлуатацію житлового фонду;

- діяльність автомобільного вантажного транспорту;

- ведення підсобного господарства;

- організацію відпочинку та оздоровлення працівників підприємства;

- організацію та проведення культурно-освітніх та спортивно-оздоровчих заходів;

- іншу діяльність, яка не заборонена законодавством України.

Види діяльності, які вимагають спеціального дозволу, здійснюються при наявності відповідної ліцензії (сертифікату).