Контрольная работа: Методы работы с персоналом

- приветственная речь;

- основы, рост, тенденции, цели, приоритеты, проблемы;

- традиции, нормы, стандарты;

- текущие специфические функции компании;

- продукция и ее потребители;

- стадии доведения продукции (услуг) до потребителя;

- разнообразие видов деятельности;

- структура и связи компании, направления ее деятельности;

- данные о главном руководстве;

- внутренние отношения, ожидания, деятельность.

2. Ключевая политика и обзор процедур.

3. Оплата труда:

- нормы оплаты и ранжирование;

- оплата выходных;

- сверхурочные;

- каким образом выплачиваются деньги;

- удержания;

- распродажи;

- рост оплаты;

- займы в банке;

- возмещение затрат.

4. Дополнительные льготы :

- виды страхования;

- лечение у стоматологов;

- пособия по временной нетрудоспособности;

стаж;

- выходные пособия; пособия по болезни, болезням в семье, в случае тяжелых утрат; пособия по материнству;

- планы по увольнению на пенсию;

- возможности обучения на работе;