Контрольная работа: Методы работы с персоналом

- поведение в случае аварий;

- правила техники безопасности;

- информирование о несчастных случаях и опасности;

- гигиенические стандарты;

- охрана и проблемы, связанные с воровством;

- отношения с работниками, не принадлежащими к данному подразделению (например, водителями);

- еда, курение и т.п. на рабочем месте;

- вынос вещей из подразделения;

- контроль за нарушениями;

- оформление ведомостей;

- перекуры, перерывы;

- обед;

- телефонные переговоры личного характера в рабочее время;

- использование оборудования;

- контроль и оценка исполнения и т.д.

4. Осмотр подразделения:

- комнаты отдыха и душевые;

- кнопка пожарной тревоги и пожарной станции;

- часы работы;

- шкафчики (для переодевания);

- выходы и входы;

- вода для питья и умывальники;

- помещения технического обслуживания;

- отделения охраны и санитарное;

- места для курения;

- места расположения служб данного департамента;

- места оказания первой помощи.

5. Представление сотрудников подразделения.

Одна из важных проблем кадровой работы в организациях при привлечении персонала — управление адаптацией.