Курсовая работа: Анализ основных путей повышения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия

d) в стоимостных единицах (рублях, долларах и т.д.).

Затраты труда (Т) обычно измеряют в:

a) человеко-часах;

b) человеко-днях;

c) среднесписочной численности персонала (например, в среднесписочной численности промышленно-производственного персонала, среднесписочной численности рабочих).

Методы измерения

Рисунок 2 – Разновидности показателей выработки продукции

Существует следующая классификация выработки:

1) в зависимости от уровня хозяйственной системы, по которойрассчитывается показатель, различают выработку:

a) индивидуальную (личная выработка отдельных работников);

b) локальную (выработка на уровне цеха, предприятия, отрасли);

c) общественную (на уровне народного хозяйства в целом).

Общественная выработка определяется путем деления произведенного за какой-либо период национального дохода на численность занятых в материальном производстве.

2) в зависимости от единицы измерения рабочего времени используютсяпоказатели часовой, дневной и месячной (квартальной, годовой) выработки. Эти показатели позволяют оценить результативность труда с учетом характера использования рабочего времени.

3) В зависимости от методов измерения объемов производства различаютнатуральный, трудовой и стоимостной показатели выработки.

Показатели выработки
Стоимостные				Натуральные					Трудовые
Общей стоимости изготовленной продукции (услуг); Объема продажи;Добавленной стоимости.							Объема продукции в физических единицах.				Объема продукции (услуг) в нормо-часах; Оценки трудозатрат на выполнение заказов

Рисунок 3 – Показатели выработки в зависимости от методов измерения объема производства

При исчислении натурального показателя выработки произведенная продукция и сама выработка измеряются в физических единицах массы, объема, площади и т.д., т.е. в штуках, тоннах, килограммах, кубических или квадратных метрах и т.д. Этот метод прост, нагляден и достоверен. Однако используется редко, так как на участке, в цехе, предприятии производится совершенно одинаковая продукция. Его разновидностью является условно-натуральный показатель выработки, при котором один вид продукции или работы приравнивается к другому (преобладающему) по относительной трудоемкости. При этом сравнительно однородная продукция выражается в условно-натуральных единицах (условные тонны, пары обуви, банки консервов и т.п.). Пересчет изготовленной продукции в условные единицы происходит умножением объема выпущенной продукции каждого вида на соответствующий переводной коэффициент.

Трудовой показатель выработки исчисляется по формуле [11]:

(3)

где Q_i – объем производства i-го вида выпускаемой продукции в натуральном выражении, шт.;

T_Bi – фиксированная (неизменная) норма времени на изготовление единицы i-го вида выпускаемой продукции;

n – количество видов выпускаемой продукции;

Ч – численность работников, принимавших участие в производстве объема продукции, обозначенного в числителе дроби.

При расчете стоимостного показателя выработки все виды и объемы продукции, работ и услуг выражаются в едином денежном показателе (в рублях). Стоимостная выработка находится по следущей формуле [11]:

(4)