Курсовая работа: Модель системы стимулирования на предприятии
Верин
3
1
2
3
3
Молгин
2
4
2
1
4
Носков
1
4
5
6
5
Семенов
2
5
1
3
Теперь определим значимость показателей оценки должностей специалистов методом экспертных оценок.
Таблица 7
Анкета для определения значимости показателей оценки должностей специалистов
|
Показатели оценки должностей |
Сложность выполняемых работ |
Возможность появления нестандартных ситуаций |
К-во Просмотров: 721
Бесплатно скачать Курсовая работа: Модель системы стимулирования на предприятии
|