Курсовая работа: Модель системы стимулирования на предприятии
На предприятии 20 участков, начальники которых составляют первый уровень в иерархии управления и, соответственно, первый уровень по оплате.
Характеристика участков по численности работников и среднегодовой стоимости промышленно-производственных фондов дана в табл.24.
Для расчета обобщающей оценки работы начальников участков переведем оба показателя в стандартизированный масштаб для того, чтобы сделать их соизмеримыми. Для этого воспользуемся статистическим методом выражения величин в единицах их среднеквадратических отклонений.
Таблица 10
Характеристика участков по численности работников и среднегодовой стоимости промышленно-производственных фондов
|
№ участка |
Численность работников, чел. |
Среднегодовая стоимость промышленно-производственных фондов, тыс. руб. |
|
1 |
22 |
820 |
|
2 |
17 |
760 |
|
3 |
42 |
620 |
|
4 |
26 |
280 |
|
5 |
21 |
500 |
|
6 |
35 |
480 |
|
7 |
16 |
300 |
|
К-во Просмотров: 727
Бесплатно скачать Курсовая работа: Модель системы стимулирования на предприятии
|