Курсовая работа: Модель успешного менеджмента
38. Умение заинтересовать в выполнении работы
39. Умение рисковать
40. Энергичность
41. Умение показать личный пример
42. Способность вызывать энтузиазм
43. Усидчивость
44. Умение работать ровно, без сбоев
45. Активность в общественной работе
46. Умение организовать людей
47. Интуиция
48. Умение управлять своими эмоциями
Таблица 2
Главные роли эффективного менеджера
Обладание вышеназванными качествами создает необходимые предпосылки для того, чтобы сыграть свою главную роль – роль лидера. При этом речь идет не о формальном, а реальном – харизматическом – лидере, которому сотрудники подчиняются не в силу его официального статуса, а из-за глубокого внутреннего убеждения. Что же позволяет добиться такого признания? Убедительным ответом на этот вопрос представляется модель, сформированная С. Уэллсом в его книге «Босс многоликий». Оказывается, для того чтобы успешно играть роль лидера, надо прежде научиться хорошо исполнять девять более конкретных ролей (см. табл. 3).
Рассмотрим содержание этих ролей более детально.
Мудрец – это игрок, способный решать самые сложные головоломки. Он может выстраивать целостное представление о ситуации. Мудрец вносит в решение проблем элемент озарения, генерирует идеи на стыке нескольких отраслей знания и культуры.
Склонности:
· постоянно расширяет объем знаний в разных областях;
· использует многовариантные подходы;
· инициирует и приветствует свободный поток информации и идей;
· видит порядок там, где остальные видят лишь хаос.
Пророк – открывает пути в будущее, смело рисуя перспективы и увлекая остальных за собой. Этот человек обладает развитым воображением и зачастую ясно видит новые возможности там, где большинство людей видит лишь хаос и упадок.
Склонности:
· стремится к тому, что кажется недостижимым;
· заражает своим энтузиазмом окружающих людей;
· определяет цели и направляет деятельность подчиненных на их достижение;
· работает с командой над созданием общих представлений и целей и путей их достижения.
Роли руководителя-лидера.
|
Основные направления руководства |
Основные аспекты лидерства | ||
|
К-во Просмотров: 375
Бесплатно скачать Курсовая работа: Модель успешного менеджмента
| |||