Курсовая работа: Організація виробництва в дільниці виробничого цеху

Фонд оплати праці (заробітної плати) дільниці (цеху) включає в себе фонди оплати праці основних (З_осн ) і допоміжних (З_доп ) робочих, фонд оплати праці керівників та службовців (З_к.с ) і фонд оплати праці молодшого обслуговуючого персоналу (З_моп. ):

З_р.д = З_осн +З_доп +З_к.с +З_моп

Фондів основної та додаткової заробітної плати на дільниці складається з фондів заробітної плати працюючих.

До основної заробітної плати відносяться витрати на виплату основної заробітної плати, нарахованої відповідно до прийнятих систем оплати праці у вигляді тарифних ставок, окладів і відрядних розцінок, а також планованого обсягу відповідних видів продукції.

Річний фонд тарифної заробітної плати основних робочих визначається за такими формулами:

для робочих-відрядників:

_{m m}

ЗП_{осн.відр.} = ∑ (Ч_і *Т ') або ЗП_{осн.відр.} = ∑ (Р_і *А_і ),

^{і=1 і=1}

де m – номенклатура деталей;

Ч_і – погодинна тарифна ставка робочих, грн.;

Т' – трудомісткість річної програми і-го виробу, н.-год;

Р_і – відрядна розцінка за обробку і-ї деталі, грн./шт.;

А_і – річна програма і-го виробу шт.

для робочих-погодинників:

ЗП_{тар.погод} = Ч_і *Р*Ф_еф ,

де Р – кількість робочих погодинників, осіб;

Ф_еф – ефективний річний фонд часу одного робочого.

Річний фонд тарифної заробітної плати допоміжних робочих розраховується аналогічно ЗП_{осн.погод} :

ЗП_{тар.доп.} =Ч_і *Р*Ф_еф .

Фонд заробітної плати спеціалістів, службовців і молодшого обслуговуючого персоналу визначається на основі штатного розкладу цеху і діючих систем посадових окладів.

До додаткової заробітної плати відносяться витрати на виплату виробничому персоналу цеху додаткової заробітної плати, нарахованої за роботу понад установлену норму, за трудову успіхи і винахідливість, особливі умови праці. Вона включає також доплати, надбавки, гарантійні та компенсаційні виплати, передбачені законодавством. Сума додаткової заробітної плати визначається множенням суми основної заробітної плати на середню норму додаткової заробітної плати.

3.2 Тарифний фонд заробітної плати основних виробничих робочих

Розрахунки тарифної заробітної плати основних робочих виконуються за формулою 1 по кожній операції технологічного процесу.

Наприклад, розрахунок тарифного фонду заробітної плати основних робочих на токарній операції (III розряд робіт) виглядатиме так:

на одиницю продукції: ЗП_{тар.відр. III} = 24,207*2,278=55,14 грн.;

на програму: ЗП_{тар.відр. III} =8192,052*2,278=18661,49 грн.

Розрахунки по інших операціях проводяться аналогічно, а результати розрахунків зводяться в табл.9

Таблиця 9

Розрахунок тарифного фонду заробітної плати основних виробничих робочих.

Найменування технологічних операцій	Розряд роботи	Тарифна заробітна плата за одиницю продукції			Тарифна заробітна плата на програму з урахуванням супутньої продукцією
		Норма часу Тшт.-к , н.-год.	Годинна тарифна ставка, грн.	Сума, грн. (гр.3*гр.4)	Трудомісткість річної програми, н.-год.	Тарифна годинна ставка, грн.	Сума, грн. (гр.6*гр.7)
Фрезерно-центрувальна	2	1,258	2,278	2,87	3070,4	2,278	6994,37
Токарна	3	5,289	2,278	12,04	1285,1	2,278	2927,45
Токарна	4	4,386	2,531	11,1	1910,8	2,531	4836,23
Різьбо-фрезерна	3	2,711	2,278	6,18	2432,4	2,278	5541
Шпоночно-фрезерна	3	4,762	2,278	10,84	1515,2	2,278	3451,62
Свердлильна	3	1,097	2,278	2,49	3722,9	2,278	8480,76
Слюсарна	2	6	2,278	13,67	1407,1	2,278	3205,37
Круглошлифовальна	4	2,656	2,531	6,72	2956,3	2,531	7482,39
Круглошлифовальна	4	0,904	2,531	2,28	3600,5	2,531	9112,86
Слюсарна	2	6	2,278	13,67	1407,1	2,278	3205,37
Разом	-	-	-	81,86	-	-	55237,42

3.3 Основний фонд заробітної плати допоміжних робочих

Річний фонд заробітної плати допоміжних робочих розраховується за формулою 2, а результати зводяться в табл.10

Таблиця 10

Розрахунок тарифного фонду заробітної плати допоміжних робочих

Професія	Розряд	Кількість осіб	Годинна тарифна ставка, грн.	Ефективний річний фонд часу, год.	Тарифна заробітна плата, грн. гр.(3*4*5)
Слюсар з поточного ремонту й обслуговування устаткування	4	1,2	2,222	1827	4871,51
Верстатник з ремонту обладнання	3	4	1,999	1827	14608,69
Комірник	3	0,86	1,999	1827	3140,86
Мастильник	2	0,6	1,629	1827	1785,70
Електромонтер	3	0,32	1,999	1827	1168,69
Контролер	4	3,84	2,222	1827	15588,84
Транспортний робочий	2	1,36	1,629	1827	404,76
Прибиральник виробничих приміщень	2	0,28	1,629	1827	833,33
Разом	-	12,46	-	-	46045,22

3.4 Розрахунок річного фонду заробітної плати службовців, спеціалістів і молодшого обслуговуючого персоналу.

Заробітна плата розраховується на основі штатного розкладу цеху і діючої системи посадових окладів. Розрахунок зводиться у табл.11.

Річний фонд заробітної плати спеціалістів, службовців і молодшого обслуговуючого персоналу:

ЗП_осн.сл. =К_{сл і} *О_{м і} *М,

де К_{сл і} – кількість службовців і-ї групи;

О_{м і} – місячний оклад, грн.

М – кількість місяців роботи за рік.

Таблиця 11

Розрахунок основного фонду заробітної плати спеціалістів, службовців і молодшого обслуговуючого персоналу.

Категорія працюючих, найменування посади	Кількість штатних працівників, осіб	Посадовий оклад, грн.	Тривалість роботи, міс.	Величина річного фонду заробітної плати, грн.
1	2	3	4	5
« 1 2 3 4 5 6 7 » К-во Просмотров: 263 Бесплатно скачать Курсовая работа: Організація виробництва в дільниці виробничого цеху >>> Скачать <<< Меню Поиск