Реферат: Бухгалтерский учет заработной платы 3

Всовокупныйдоход, облагаемыйналогом, включаютвсевидыдо­ходовкаквденежной, такинатуральнойформе. Приэтомдоходы, по­лученныевнатуральнойформе, учитываютвсоставесовокупногого­довогодоходапогосударственнымрегулируемымценам, априихот­сутствии — посвободным (рыночным) ценамнадатуполучениядохода.

Всовокупныйдоходневключают: государственныепособия (кро­мепособийповременнойнетрудоспособности); всевидыпенсий, назначаемыхвпорядке, установленномпенсионнымзаконодательст­вомРоссийскойФедерации, рядкомпенсационныхвыплатвпределахнорм, утвержденныхзаконодательством, связанныхсвыполнениемра­ботникамитрудовыхобязанностей, увольнениемработниковидр., вы­игрышипооблигациямгосударственныхзаймовисуммы, получаемыевпогашениеэтихоблигаций, атакжеряддругихдоходов, указанныхвИнструкцииоподоходномналогесфизическихлиц.

Из начисленной за­работной платы производится удержание НДФЛ, ранее выданного аванса, алиментов и пр.

Рассмотрим подробнее удержание НДФЛ. Организация, использующая труд наемных работников, является налого­вым агентом, который рассчитывает сумму НДФЛ, удержи­вает ее из заработной платы и перечисляет в бюджет.

Часть начисленной заработной платы не подлежит об­ложению НДФЛ, это так называемые налоговые вычеты. Существуют стандартные, социальные, имущественные и профессиональные налоговые вычеты. Стандартные выче­ты производятся налоговым агентом, социальные и имуще­ственные возмещаются работнику налоговыми органами после подачи им налоговой декларации по НДФЛ, профес­сиональные могут вычитаться из заработной платы налого­вым агентом по письменному заявлению работника либо возмещаться налоговым органом.

Для штатных работников, не имеющих особых льгот, стандартные налоговые вычеты составляют 400 руб. в ме­сяц. При наличии детей дополнительно производится дру­гой стандартный налоговый вычет — в ежемесячной сумме 300 руб. на каждого ребенка до достижения им 18 лет, авнекоторых случаях — 24 лет (студенты дневной формы обучения, аспиранты и т.д.). Вдовам (вдовцам), одиноким родителям, опекунам или попечителям размер данного на­логового вычета увеличивается вдвое. Оба этих стандарт­ных вычета производятся до тех пор, пока заработная плата работника, исчисленная нарастающим итогом с начала года, не превысит

20 000 руб.

Социальные налоговые вычеты связаны с суммами про­изведенных в этом же налоговом периоде расходов на цели благотворительности, обучения и лечения.

Имущественные налоговые вычеты связаны с приобре­тением налогоплательщиком жилья, квартир, с жилищным строительством. Налогоплательщики имеют также право на получение имущественных налоговых вычетов по сум­мам, полученным от продажи (реализации) имущества, на­ходившегося в их собственности.

На профессиональные налоговые вычеты имеют право некоторые работники, например: нотариусы; лица, работа­ющие по договорам гражданско-правового характера; лица, получающие авторские вознаграждения, и др.

Начисленная заработная плата за минусом удержаний представляет собой сумму к выдаче.

Начисления органам социального страхования и обес­печения. Эти начисления наряду с заработной платой вклю­чаются в себестоимость продукции, работ, услуг. За счет них формируются государственные внебюджетные фонды: Пен­сионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ и фонды обязательного медицинского страхования РФ.

За счет средств этих фондов производится выплата пен­сий, медицинское обслуживание, оплата больничных лис­тов, предоставляются путевки на отдых и лечение. Зара­ботная плата является базой для их расчета. С 1 января 2001 г. начисления органам социального страхования и обеспечения производятся в форме ЕСН.

ЕСН начисляется на выплаты, вознаграждения и иные доходы, начисляемые работодателями в пользу работников по всем основаниям, и, так же как и заработная плата, отно­сится на себестоимость выпускаемой продукции, выполня­емых работ, услуг.

Средства Фонда социального страхования РФ могут быть использованы в организации на выплату пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, при рождении ребенка, на возмещение стоимости гаранти­рованного перечня услуг и социального пособия на погре­бение, на приобретение путевок.

Для учета расчетов по ЕСН используется счет 69. Этот счет имеет субсчета:

69-1 «Расчеты по социальному страхованию"

69-2 «Расчеты по пенсионному обеспечению»;

69-3 «Расчеты по обязательному медицинскому страхо­ванию».

Суммы, начисленные в указанные фонды, относятся в дебет тех счетов, на которые отнесена начисленная оплата труда, и в кредит счета 69.

Все организации начисляют также страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных слу­чаев на производстве и профессиональных заболеваний. Для этого используется отдельный субсчет к счету 69.

Основные хозяйственные операции, отражающие рас­четы с работниками по заработной плате, приведены в табл. 1.3.

Таблица 1.3

№ п/п Содержание хозяйст­венной операции Документ Корреспондиру­ющие счета
Дебет Кредит
1 Начислена заработ­ная плата за изго­товленную продук­цию, выполненные работы, оказанные услуги, а также начислены премии,

отпускные:

а) персоналу основного производства

Табель, наряд, расчетно-платежная ведомость и др. Тоже 20 70
б) персоналу вспомогательного производства 23 70
в) общепроизводственному персоналу (например, началь­нику цеха) —»— 25 70

г) общехозяйствен

ному персоналу (на

пример, директору организации, главно­му бухгалтеру и т.п.)

—»— 26 70

д) персоналу, занятому сбытом продукции

—»— 43 70

е)работникам,

К-во Просмотров: 205
Бесплатно скачать Реферат: Бухгалтерский учет заработной платы 3