Реферат: Организация и планирование машиностроительного предприятия
где Руч - количество учеников.
=9360 руб.
5.5.2.4 Доплата премии по положению
Премия из фонда заработной платы за выполнение производственных показателей выплачивается в размере 10% от прямого фонда заработной платы:
 , | (5.5.2.4.1) |
67233,4 руб.
Часовой фонд заработной платы Фдн складывается из:
1. основного фонда;
2. доплат за неосвобожденное бригадирство;
3. доплат за работу в ночное время;
4. доплат за обучение учеников;
5. доплат премий по положению.
791194,27 руб.
5.5.2.5 Расчет доплат до дневного фонда
Доплаты до дневного фонда заработной платы Фдн состоят из оплаты перерывов кормящим матерям DФкм и доплаты подросткам DФп в связи с сокращенным рабочим днем.
В расчете принимаем данные доплаты в размере 0,3% от прямого фонда заработной платы:
 , | (5.5.2.5.1) |
2017,002 руб.
Фдн =791194,27+2×2017=795228,27 руб.
5.5.3 Расчет доплат до месячного фонда
5.5.3.1 Оплата очередных отпусков
Предполагаем, что все основные производственные рабочие (421 человек) работают при нормальных условиях труда. Продолжительность основного отпуска согласно [1, стр. 36, прил. 8] составляет 24 дня.
Фонд оплаты очередных отпусков определяется по формуле:
 , | (5.5.3.1.1) |
где Зср.дн – среднедневной заработок рабочего:
 , | (5.5.3.1.2) |
где Фдн – дневной фонд заработной платы, руб;
Fпл =224,375 дней - плановый фонд рабочего времени;
Р – число основных производственных рабочих, чел ;
Тотп =24 дня - продолжительность основного отпуска.
8,41 руб;
85060,62 руб.
5.5.3.2 Оплата за время исполнения служебных обязанностей