Реферат: Планування праці
Вихідна чисельність працівників (Чв) на даний обсяг робіт може бути визначена таким чином:
1) при незмінній структурі виробництва
Чв = Чбаз хIов
де Чбаз – чисельність працівників в базовому періоду;
Iов– індекс росту обсягів виробництва.
2) при наявності структурних зрушень
Ч в = Чі * Iові
де Чі – чисельність працівників і-го структурного підрозділу;
Iові – індекс росту обсягу виробництва і-го структурного підрозділу.
Економію чисельності робочої сили (ЕЧр) за рахунок модернізації або впровадження нового обладнання розраховують за формулою:
ЕЧр = (1 – М х 100 / (Мст х 100 + Мм х Пп.)) х Чв х Тд / Тк,
де М – загальна кількість одиниць обладнання;
Мст- – кількість немодернізованого обладнання;
Мм – кількість нового і модернізованого обладнання;
Пп – ріст продуктивності праці під час експлуатації нового або модернізованого обладнання, %;
Тд – число місяців дії нового або модернізованого обладнання;
Тк – календарна кількість місяців у розрахунковому періоді.
Економія чисельності працюючих (ЕЧпвп)визначається за формулою:
ЕЧпвп = Чпвпв х Ер х Уз / 100 х 100,
де Чпвпв – вихідна чисельність працюючих для виробництва планового обсягу продукції виходячи з виробітку базисного періоду;
Уз – частка працівників, зайнятих обслуговуванням обладнання, до чисельності промислово-виробничого персоналу, %;
Ер – відносна економія чисельності працівників, %:
ЕЧр = (1 – М х 100 /(Мст х 100 + Мм х Пп.) х Тд / Тк х 100,
Зростання продуктивності праці за рахунок підтягування працівників, які не виконують норми виробітку, визначається двома способами:
1) обчисленням безпосереднього росту продуктивності праці за рахунок підтягування тих працівників, які не виконують норми до 100%-го або середнього проценту виробітку колективу:
Пп. = Чрі ((100 – Х1) + (100 – Х2)) х Д / (Чр1 + Чр2),
де Чр1, Чр1 – чисельність працівників по групах, у яких рівень виконання норм виробітку нижче 100%;
Х1 , Х2 – середнє виконання норм відповідно по групах;
Д – питома вага працівників, які не виконують норми