Реферат: Планування праці

До фонду оплати праці включають також стимулюючі виплати – премії, їх розмір за відрядно-преміальною і погодинно-преміальною системами оплати праці (Зпр) визначається відповідно до діючих преміальних систем на підприємстві. Для цього використовуються формули:

Зпр = (Звід х Ппр) / 100, Зпр = (Зтар х Ппр) / 100,

де Ппр – процент премії до відрядної заробітної плати або тарифної ставки.

Відсоток премії за виконання і перевиконання науковообґрунтованих норм встановлюється в залежності:

Зпр = ФОПвід х Ппер х Ппр х Унон х У,

де Ппер – процент перевиконання норм;

Ппр – процент премії за кожний процент перевиконання норм;

Унон – питома вага науково обґрунтованих норм по трудомісткості;

У – питома вага працівників, які будуть премійовані за виконання і перевиконання науково обґрунтованих норм у загальній чисельності працівників-відрядників.

Складовою частиною фонду оплати праці є компенсаційні виплати, які пов'язані з режимом праці І умовами праці, це такі виплати:

а) надбавки до заробітної плати за безперервний стаж роботи (ФОПнс), обчислюються за формулою:

ФОПнс = Чі хТзпі хКі / 100,

де Чі – чисельність працівників відповідного стажу роботи, чол.;

Тпзі – пряма (тарифна) заробітна плата відповідного працівника, грн;

ʳ – величина надбавки за стаж роботи, %.

б) доплати за умови праці (Фдуп):

ФОПдуп = Чі х Тпзі х Кі / 100

де Чі – чисельність працівників, які працюють у важких і шкідливих умовах, а також в особливо тяжких І шкідливих умовах, осіб;

Тпзі – пряма (тарифна) заробітна плата відповідного працівника, грн;

Кі – величина надбавки за відхилення від нормальних умов праці, %.

в) доплати за роботу в нічний час:

ФОПдн = Чі х Тсті х Тнві х Кнві / 100,

де Чі – чисельність працівників, які працюють відповідно в нічній зміні, осіб;

Тсті – тарифна ставка працівників /-Ї групи, грн;

Тнві – фонд нічного часу, год;

Кнві – процент доплат до тарифної ставки за кожну годину нічної зміни, %.

г) оплата за роботу у вихідні і святкові (неробочі) дні (Фовд):

Фовд = Чі х Тсті х Тзм х Ді х Квн

де Чі – чисельність працівників, які працюватимуть у святкові дні, осіб;