Реферат: Приемы ведения беседы. Запрещенные приёмы. Партнёрская беседа. Темперамент. Лидерство и руководство

Н.И. Недошивина «Учебное пособие» (ч II) с. 91

  • Ф.А. Кузин «Культура Д.О.» с. 151 - 171.


    Тема:


    Партнерская беседа.


    ПЛАН:


    1. Понятие, сущность, принципы и функции

    партнерской беседы.

    2. Этапы деловой беседы.


    1. Понятие, сущность, принципы и функции

    партнерской беседы.


    Понятие «деловая беседа» весьма широко и достаточно неопределенно. Это и служебное совещание и просто деловой разговор заинтересованных лиц; т.е. проще говоря – это устный контакт между партнерами, связанными отношениями дела.

    • Под деловой беседой понимают речевое общение между собеседниками, которые имеют необходимые полномочия от своих организаций, фирм для установления деловых проблем или выработки конструктивного подхода к их решению.

    • Значение деловой беседы велико. Это наиболее благоприятная и зачастую единственная возможность убедить собеседника в обоснованности вашей позиции с тем, чтобы он с ней согласился и поддержал её.

    • Главная задача деловой беседы – убедить собеседника принять конкретные предложения.

    • Функции деловой беседы:

    • взаимное общение работников из одной деловой среды;

    • совместный поиск, выдвижение и оперативная разработка рабочих идей

    и замыслов;

    • контроль и координирование уже начатых деловых мероприятий;

    • поддержание деловых контактов;

    • стимулирование деловой активности.

    • Принципы ведения деловой беседы:

    • получение оперативной деловой информации;

    • способствование расширению интеллектуальных возможностей и активизации коллективного разума ее участников при принятие важных управленческих решений.


    2. Этапы деловой беседы.


    • Этапы деловой беседы:

          • подготовка мероприятия

          • начало беседы

          • информирование присутствующих

  • К-во Просмотров: 382
    Бесплатно скачать Реферат: Приемы ведения беседы. Запрещенные приёмы. Партнёрская беседа. Темперамент. Лидерство и руководство