Реферат: Трудовой кодекс башкортостана

на государственную, включая судебную, защиту трудовых прав и

квалифицированную юридическую помощь;

на пособия по государственному социальному страхованию в

случае временной утраты трудоспособности и в других случаях,

предусмотренных законами и иными нормативными актами о труде;

на справедливое разрешение индивидуальных и коллективных

трудовых споров с использованием установленных законом способов их

разрешения, включая право на забастовку;

на защиту от безработицы и гарантии в случае потери работы;

на социальное обеспечение по возрасту, при утрате

трудоспособности и в иных установленных законом случаях.

2. Работник обязан:

добросовестно выполнять функции в соответствии с трудовым

договором;

соблюдать трудовую дисциплину, бережно относиться к имуществу

предприятия.

Статья 12. Основные права и обязанности работодателя

1. Работодатель имеет право:

управлять предприятием и принимать самостоятельные решения в

пределах своих полномочий;

заключать и прекращать трудовые договоры;

определять необходимую для выполнения работы численность

работников, а также требовать от работников надлежащего выполнения

работы в соответствии с трудовым договором;

создавать совместно с другими работодателями общественные

объединения для защиты своих интересов и вступать в такие

объединения.

2. Работодатель обязан:

соблюдать Конституцию Республики Башкортостан, настоящий