Учебное пособие: Новая система оплаты труда работников общеобразовательных учреждений Вологодской области

Г₉ =Б_рсч * К₉ ,

где:

Б_рсч – расчетный должностной оклад;

К₉ – коэффициент выплаты за руководство методическими комиссиями, группами, объединениями, творческими лабораториями.

Коэффициент выплаты за классное руководство устанавливается к расчетным должностным окладам c учетом наполняемости класса, над которым осуществляется руководство. Расчет выплаты производится по следующей формуле:

Г₁₀ =Б_рсч * К₁₀ * К_нкi ,

где:

Б_рсч – расчетный должностной оклад;

К₁₀ – коэффициент выплаты за классное руководство;

К_нкi – коэффициент наполняемости класса.

Коэффициент выплаты за проверку тетрадей устанавливается к расчетным должностным окладам учителей c учетом наполняемости классов и учебной нагрузки учителя по предмету. Расчет выплаты производится по следующей формуле:

Г₁₁ =Б_рсч * К₁₁ * К_нкi *К_унi ,

где:

Б_рсч – расчетный должностной оклад;

К₁₁ – коэффициент выплаты за классное руководство;

К_нкi – коэффициент наполняемости класса;

К_унi – учебной нагрузки учителя.

Коэффициент выплаты за приоритетность предмета и сложность образовательной технологии устанавливается к расчетным должностным окладам учителей c учетом наполняемости классов и учебной нагрузки учителя по предметам. Расчет выплаты производится по следующей формуле:

Г₁₂ =Б_рсч * К₁₂ * К_нкi *К_унi ,

где:

Б_рсч – расчетный должностной оклад;

К₁₂ – коэффициент выплаты за приоритетность предмета и сложность образовательной технологии;

К_нкi – коэффициент наполняемости класса;

К_унi – коэффициент учебной нагрузки учителя в i классе по данному предмету.

Предметы, за преподавание которых устанавливается коэффициент выплаты за приоритетность предмета и сложность образовательной технологии, определяются образовательным учреждением самостоятельно в соответствии с программой развития образовательного учреждения.

Коэффициент выплаты общественным инспекторам по охране прав детства устанавливается к расчетным должностным окладам педагогических работников. Расчет выплаты производится путем умножения коэффициента на расчетный должностной оклад педагогического работника по следующей формуле:

Г₁₃ =Б_рсч * К₁₃ ,

где:

Б_рсч – расчетный должностной оклад;