3 причины почему труд оценивается по разному?
3 причины почему труд оценивается по разному?
Гость
Ответ(ы) на вопрос:
ГостьНа оценку труда влияет большое количество факторов: качество выполняемой работы, уровень ответственности, уровень должностной позиции, наличие на рынке труда специалистов, или их отсутствия (редкость профессии) , личностные качества самого работника
Не нашли ответ?
Похожие вопросы