Пример конфлитных ситуаций на преприятии

1Трудится на предприятии мама с двумя детьми. Все довольны,но она часто опаздывает на работу.  Она - вещь в себе, неразговорчивая и ничего не говорит.  Отношения ее с руководством накаляются. Но находится , наконец, человек, который директору сообщает  об этом. В итоге женщине  дают возможность делать работу на дому.  А  МОГЛО быть иначе  : женщина могла покинуть организацию, и директор был бы не прав, и фирма бы потеряла ценного работника. 2. Иногда руководитель просит работника  делать то, что ему по инструкции полагается. ПОНЯТНО,  что бесплатно работать не хочется. Тогда можно сказать, что " я  все сделаю ", но мне нужен материальный стимул. НАЧАЛЬНИК  грозится уволить. Этот конфликт разрешить просто : выдать за сверхурочную работу отгул или премию.