Составьте пожалуйста не менее 3-х вопросов, которые работник отдела кадров должен будет задать кандидату на каждую из вакансий в ходе интервью. Укажите, какое именно ПВК проверяется каждым вопросом. Представьте, что вы сотрудн...

Вакансия Деда Мороза. 1.Почему вы выбрали именно нашу фирму? 2.Есть ли у вас опыт работы в качестве Деда Мороза? 3.Любите ли вы детей? 4.Какое у вас образование? 5.Много ли у вас друзей? 6.Кто вы по знаку зодиака? Вакансия Емели. 1.Почему вы выбрали именно нашу фирму? 2.Ваш возраст? 3.Есть ли у вас опыт работы в качестве Емели? 4.Нравится ли вам такая работа? 5.Весёлый ли вы человек? 6.Кто вы по знаку зодиака? Вакансия Бабы Яги. 1.Почему вы выбрали именно нашу фирму? 2.Работали ли вы раньше в качестве Бабы Яги? 3.Сколько вам лет? 4.Устраивает ли вас предложенная оплата за выступление? 5.Любите ли вы веселиться? 6.Как вы относитесь к этому отрицательному образу? Вакансия Снегурочки. 1.Почему вы хотите работать именно у нас? 2.Сколько вам лет? 3.Нравится ли вам выступать в этой роли? 4.Любите ли вы детей? 5.Как вы сможете организовать малышей? 6.Знаете ли вы новогодние песни,стихи?

мне кажется, надо спросить его мотив. вдобавок, поставить ему ситуацию трудную и спросить, чем он будет руководствоваться. и последнее, очень странный вопрос, который он и в принципе не ожидает, чтоб увидеть его реакцию и понять какой же он. а так, люди в принципе примерно знают эти шаблонные вопросы и могут конечно же ответить такими же шаблонными ответами, не сразу поймёшь каков человек.