Тринадцатилетний мальчик мечтал приобрести игровую приставку. Он устроился на работу (раздавал листовки по 3 часа после школы). Через месяц он купил нужную вещь в магазине. Через 2 года он поступил в колледж и устроился в магаз...

1) Минимальный возраст для заключения трудового договора - 14 лет; 2) Мальчик не мог самостоятельно распорядиться своим заработком (купить приставку) без согласия родителей, т.к. таким правом обладают лица старше 14 лет; 3) Устраиваясь в магазин работать по ночам, мальчику было лишь 15 лет, что противоречит закону, т.к. несовершеннолетним запрещена работа в ночное время.