В какой из приведённых ситуаций работодатель обязан отказать несовершеннолетнему гражданину Н. в трудоустройстве: 1)Н.намерен утроиться курьером в почтовое отделение в утреннее время 2) Н. хочет трудоустроиться официантом в но...
В какой из приведённых ситуаций работодатель обязан отказать несовершеннолетнему гражданину Н. в трудоустройстве:
1)Н.намерен утроиться курьером в почтовое отделение в утреннее время
2) Н. хочет трудоустроиться официантом в ночной ресторан
3) Н. подал заявлени на работу в летнее время в сети закусочных быстрого питания
4)Н. в период каникул хочет устроиться мойщиком автомобилей на автомойку
Гость
Ответ(ы) на вопрос:
ГостьВторое, т.к. действует комендантский час, и после 23.00 несовершеннолетние обязаны быть дома, либо с законными представителями (родителями)
Гость2 потому что он должен иметь паспорт и его родители должны написать согласие
Не нашли ответ?
Похожие вопросы