Контрольная работа: Сравнительный анализ рекламных объявлений кадровых агентств

-

-

Данное заключение является эффективным благодаря:

- краткости;

- концентрации всей информации объявления;

- предоставлению действительно важной информации (куда, как, когда и к кому обращаться);

- особенностям оформления;

- использованию выразительных средств языка.

«Итак, «Эксклюзив» готов помочь Вам в выборе кандидата и предоставить исчерпывающую информацию, ибо владеющий информацией владеет всем миром».

Вывод: В текстах №1 и 2 заключения отсутствуют, что является значительной ошибкой. Заключение, представленное в тексте №3 отличается краткостью, информативностью и выразительностью, т.е. его можно назвать эффективным.

2. Анализ информационной составляющей статьи

- количественная оценка приводимых фактов;

- точность и конкретность приводимых фактов;

- важность приводимых фактов для клиента.

Все три рассматриваемые рекламные статьи достаточно насыщенны конкретными фактическими сведениями. К ним относятся:

Факт, указанный в объявлении	Текст 1	Текст 2	Текст 3
Название агентства	+	+	+
Дата образования агентства	+	+ (есть лишняя информация – не обязательно было указывать и дату организации, и дату регистрации)	+ (не нужно было указывать точную дату – число и месяц)
« 1 2 3 4 5 6 7 8 9 » К-во Просмотров: 333 Бесплатно скачать Контрольная работа: Сравнительный анализ рекламных объявлений кадровых агентств >>> Скачать <<< Меню Поиск