Курсовая работа: Характеристика различных систем оплаты труда и реализующих их механизмов
1
0
г
о
д
отпуск
12 027 руб. 54 коп. –
2 563 руб. 96 коп.
(31 – 7) = 24 дня
а) средний дневной заработок = средний годовой заработок / кол-во дней = 120 581, 84 / 297 = 406 руб.
б) максимальный размер дневного пособия (постоянная сумма) = 415 000 / 365 дней = 1 136 руб. 99 коп.
в) дневное пособие: стаж работы преподавателя – 22 года,
значит, коэффициент страхового стажа – 100%
дневное пособие = 406 * 100% = 406 руб. (не превышает максимальный размер дневного пособия)
г) размер пособия = дневное пособие * дни больничного = 406 * 10 = 4 060 руб.
Начислено: 5 600 + 280 + 420 +945 + 4 060 = 11 305 руб.
1) аванс = 5 000 руб.
2) НДФЛ: у Кадочниковой есть несовершеннолетний ребенок, значит, данному налогу не подлежит вычет в размере 1 000 рублей, причитающаяся на ребенка.
НДФЛ = (11 305 – 1 000) * 13% = 1 340 руб.
Удержано: 5 000 + 1 340 = 6 340 руб.
Сумма к выплате: 11 305 – 6 340 = 4 965 + 100 (метод.лит-ра) = 5 065 руб.
2. Марукова Галина Петровна.
1) за часы: бух.учет (гр. №15) = 7 * 5 = 35 часов
статистика (гр. №15) = 1 * 5 = 5 часов
экономика (гр. №17) = 4 * 5 = 20 часов
Всего часов = 35 + 5 + 20 = 60 часов
Оплата за часы = 80 * 60 = 4 800 руб.
2) доплата:
а) за работу в вечернее время = 60 * 80 * 10% = 480 руб.