Курсовая работа: Проектування раціональної організаційної структури та структури управління підприємством
n – кількість робочих змін.
Приймаємо, що dк =365 днів, db, = 52 дні, dn = 9 днів,dnn = 7 днів, t = 8,20 год,n = 1, тоді з формул (1), (2), та (3):
Фм = [(dк – db – dn ) t – dnn ] n = [(365–52 – 9) 8,20 – 7]*1 = 2076,3 год.
Фнд = (dк – db – dn ) t – dnn = (365–52 – 9) 8,20 – 7 = 2076,3 год.
Фно = [(dк – db – dn ) t – dnn ] n = [(365–52 – 9) 8,20 – 7]*1 = 2076,3 год.
Дійсний фонд часу враховує в вимушені втрати часу по різних причинах.
Він визначається по формулах:
– дійсний фонд часу Фдр
Фдр = [(dк – db – dn – dо ) t – dnn ] nр ; год (4)
– дійсний фонд робочого часу Фдо
Фдо = Фно n0 ; год (5)
де dо – тривалість відпустки робочого за запланований період, днів;
nр – коефіцієнт, враховуючий втрати робочого часу за поважними причинами, приймається рівним 0,96;
nо – коефіцієнт, враховуючий простої обладнання при ремонті і технічному обслуговуванні, приймається рівним 0,95–0,98.
Приймаємо, що тривалість відпустки становитиме 24 дні, dо =24 дні, а коефіцієнт, враховуючий простої обладнання при ремонті і технічному обслуговуванні nо = 0,96, тоді з формул (4) та (5):
Фдр = [(dк – db – dn – dо ) t – dnn ] nр = [(365–52 – 9 -24) 8,20 – 7] 0,96= =1826,3 год
Фдо = Фно n0 = 2066,32*0,96 = 1983,7 год.
2.3 Обґрунтування складу ремонтної майстерні
Використовуючи розрахункову річну трудомісткість робіт виконання яких передбачається проводити в РТП, а також дані розподілу річної трудомісткості в майстернях сільськогосподарських господарств за видами виконуючих робіт розробляється організаційна структура РТП. (Додаток 1).
2.4 Розрахунок персоналу майстерні
Персонал майстерні включає: основних виробничих робітників, допоміжних робітників, інженерно-технічних робітників, службовців і молодший обслуговуючий персонал.
До основних виробничих робітників відносяться робітники ділянок, основного виробництва, безпосередньо виконуючих технологічні операції, зв’язані з ремонтом і технічним обслуговуванням сільськогосподарської техніки.
Розрізняють списковий і явочний, а також тимчасовий і постійний склади основних виробничих робітників.
Списковий – це повний склад робітників, що включає в себе як фактично працюючих робітників, так і робітників, які знаходяться у відпустках, а також відсутніх по інших поважних причинах.
Явочний склад – це кількість робітників, які фактично працюють у майстерні.
PСП = То / (ФДР *К); (6)
PЯ = То / (Ф НР *К); (7)
де, PСП, РЯ – списочна і явочна кількість робітників відповідно;
То – трудомісткість робіт на дільниці або майстерні за запланований період, з табл. То =10481 люд.-год;