Курсовая работа: Разработка стратегии фирмы

+ отслеживать ограниченное количество крупных поставщиков услуг

Лоббирование интересов через структуры, приближенных к руководству РЖД Ужесточение условий оплаты - Потребность в крупных оборотных средствах Оптимизация «оборотки». Внедрение системы автоматического принятия решений по распределению финансов. Снижение качества оказываемых услуг

- недовольство клиентов

- уход клиентов

Совместные с поставщиком мероприятия по повышению качества услуг Повышение цен на услуги - увеличение затрат, снижение доходности Мониторинг поставщиков, ререход к другому поставщику Вероятность предоставления услуг нашим клиентам напрямую

- уход клиентов

- снижение цен

Построение структуры услуги таким образом, чтобы она не состояла из единственной перепроданной позиции. Сопутствующие услуги.

Анализ внутренней среды (по базовой многофакторной модели)

Система качества.

Качество – есть оценка сравнения с эталоном, стандартом. Система качества – комплексный подход к поддержанию нужного уровня качества по различным направлениям деятельности компании. Ключевой момент – регулярное отслеживание и корректировка.

Признак Балл Фактическая оценка Аргументы
1 2 3
Качество услуги/товара Не хуже, чем у конкурентов Постоянное улучшение потребительских ценностей товара/услуги Сертифицированный товар/услуга, способная предугадывать требования потребителей 2 Не готовы предвосхищать потребности клиентов
Качество управления Принятие в целом верных решений первым лицом компании Коллегиальный управляющий орган Сертификация по ISO 1,5 Нет сертификации, нет опыта коллегиальной работы
Качество персонала Подбор персонала для выполнения функций. Отсутствие регулярных аттестаций, обучения Подбор персонала для достижения намеченных целей. Обучение персонала под наболевшие задачи. Периодические аттестации Управление ключевыми компетенциями. Постоянный мониторинг рынка труда. Регулярные аттестации/обучение персонала 2 Рынок труда не отслеживается. Нет желания сильно трясти персонал
Качество финансов «Посмертный» учет денег Работающие и корректируемые бюджеты Системы оптимизации финансовых потоков. Управленческий учет 2 Управленческий учет не налажен
Качество отношений с контрагентами Обслуживание имеющихся потребностей Работающие системы CRM Формирование потребностей 1,5 Информация о взаимоотношениях собирается, но слабо анализируется и не учитывается для формирования потребностей
Качество технологий Работа по имеющимся технологиям Мониторинг новых, улучшение имеющихся Разработка и внедрение новых 2,5 Проведение научных изысканий, но в остаемся в области теории
Итоговое значение 1,9

Общий свод

Ось Бальная оценка Расхождение Аргументы Приоритет приложения усилий
Фактическая Оптимальная
Маркетинг 2 3 1 Нет анализа поставщиков и клиентов. Отсутствие досье конкурентов. Отстутствие маректинговой стратегии Выстраивание маркетинга
Сбыт и продвижение 2,5 3 0,5 Отсутствие положения по скидкам. Квалификация продавцов недостаточно высокая
Логистика - - -
Производство и технологии 2 2 -
Стратегическое управление 1,5 2,5 1 Не определена ответственность для исполнителей. Нерегулярность анализа и корректировки стратегии Обучение управленцев и делегирование полномочий
Оперативное управление 2 3 1 Отсутствие формализации технологии изменений в организации. Оргструктура не минимизирует численность. Низкая скорость принятия решений. Бюджеты, определящие полномочия, отсутствуют
Система качества 1,9 2,5 0,6
Финансы 2 3 1 Отсутствие механизмов оперативной корректировки планов движения денежных средств. Нет документа «Ценовая политика». Планирование краткосрочное (1 год) Переход у автоматизированному управленческом учету
Персонал 1,5 2 0,5 Нет программы развития персонала. Численность не оптимизирована. Нет системы премирования
Непрофильные активы - - -

3.3 Описание конкурентной среды

Степень зависимости от клиентов.

Степень зависимости от количества клиентов у ОАО «ТрансЛогистикУрал» высокая и напрямую связана с объёмами предлагаемых услуг. Также наблюдается высокая зависимость от того на сколько клиент является крупным, на сколько стабильно его производство, на сколько производство клиента зависит от сезонности. При работе с крупными клиентами ОАО «ТрансЛогистикУрал» может спрогнозировать прибыль последующих месяцев.

Степень зависимости от партнеров - экспедиторов.

Партнеры - экспедиторы предоставляют коды, подтверждающие оплату тарифов на перевозку грузов в страны СНГ и ближнего Зарубежья. Степень зависимости высокая, но порой затрудняется из-за различий в часовых поясах, из-за национальных праздников и т.д.

Интенсивность конкурен ции

Так как основной деятельностью организации ОАО «ТрансЛогистикУрал» является перевозка железнодорожным транспортом, то автомобильный, речной, морской, воздушный транспорт можно отнести к конкурентам. Если рассматривать эти виды транспорта по трем критериям (качество, цена, безопасность), то получается, что железнодорожный и воздушный транспорт занимаю лидирующие позиции по качеству обслуживания, но воздушный транспорт имеет достаточно высокие цены на перевозки и не так безопасен, как другие виды транспорта. Автомобильный транспорт ничем не уступает по качеству и безопасности железной дороге, но цена немного выше. Наименьшим спросом пользуется морской и речной, так как этот транспорт не совсем удобен, не обеспечивает полную безопасность, хотя и имеет сравнительно высокое качество, не высокие цены.

3.4 SWOT – анализ

??? ???? ????? ??????? ?????? ? ???????????? ???????????, ?????????? ?????????????? ??, ????? ????? ??????????? ????? ????????? ??? ???. ??????? ?????????????? ??????????, ?????? ??????? ?????, ????????????? ???????? ?? ????????? ????, ????? ?????? ? ????? ??????????? ???? ? ???? ??????? ?????.????? ??????? ??????????? ? ???????? ? ?????????? ???????????? ???????????, ?? ?????????? ?????? ?????? ?????? ? ???. ????? ????? ?? ??????, ?? ?? ????? ??????????? ????????????? ?? ? ??? ????? ??????? ?????????. ????? ????? ????? ?? ????????????? ????????????, ?? ?? ???????? ??????????? ??? ?? ????????????? ?, ?????????????, ?? ?????? ?? ????????????. ??????? ? ?????? ??????? ?????????? ????? ??????????? ? ????? ?? ????, ??? ?????? ? ???????????, ?????????? ??????? ????????? ????????????? ???????????. ??????? ??? ??????? ?????????? ????? ?????????? ????????? ?????? ????, ????? ??????? ??????? ????? ???????????.?????? ????? ????????? ?? ????????? ????? ? ????????????, ??????? ????? ?????????? ?? ??????? ????? ?? ????????? ? ???????????, ? ??? ??????? ? ?????? ??????, ???????? ???????? ???????????. ???????? ??????? ? ???????????????? ???????????? ??????????????? ??????? ???????? SWOT-??????, ???????, ?????? ?????????? ?????????? ?????????? ????????? ??? ? ????????, ???????? ?? ?????????? ?????????????? ??????????? ??????????? ????????. ???????? ??? ???? ??????????? ? ???, ??? ??? ?????????? ????????? ???????? ???????, ???????? ?? ?????? ????????, ??????????????? ? ???? ????????.

Рис.2 – Общий SWOT - анализ

Когда речь идет о внешней среде, имеются в виду благоприятные или опасные для развития бизнеса факторы, которые существуют независимо от состояния дел в организации и точно так же влияют на бизнес других компаний, в том числе конкурентов.

Среди факторов внутренней среды выделяют сильные и слабые стороны компании. Сразу следует отметить, что сила и слабость — понятия относительные и поддаются анализу преимущественно в сравнении с аналогичными внутренними факторами конкурентов. К тому же компания не всегда располагает полной информацией о состоянии собственного бизнеса, не говоря уже о делах конкурентов. Тем не менее, при определении факторов внутренней среды, существенно влияющих на бизнес, подобное сравнение необходимо.

На практике какой-либо фактор внешней среды для одной компании может означать благоприятную возможность, а для другой — представлять угрозу.





Сильные стороны:

- репутация, опыт работы, бренд;

- сеть представительств;

- наличие постоянных клиентов;

- юридическая служба;

- служба безопасности

- устойчивое финансовое состояние;

- наличие технологического потенциала, автоматизация

Слабые стороны:

К-во Просмотров: 454
Бесплатно скачать Курсовая работа: Разработка стратегии фирмы