Курсовая работа: Совершенствование оплаты труда на предприятии 2
Рассчитаем показатели движения рабочей силы (таблицы 7).
Таблица 7 — Показатели движения рабочей силы
Показатели | 2006 г. | 2007 г. | 2008 г. | |||
значение | базис | значение | в % к базису | значение | в % к базису | |
Среднесписочная численность работников, чел. | 195 | 100 | 165 | 84,62 | 156 | 80 |
Численность принятых в течение года работников, чел. | 1 | 100 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Численность выбывших в течение года работников, чел. | 31 | 100 | 20 | 64,52 | 9 | 29,03 |
Коэффициент общего оборота рабочей силы | 0,16 | 100 | 0,12 | 75 | 0,05 | 31,25 |
Коэффициент оборота по приему | 0,005 | 100 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Коэффициент оборота по выбытию | 0,16 | 100 | 0,12 | 75 | 0,05 | 31,25 |
Из таблицы видно, что коэффициент оборота по выбытию превышает коэффициент оборота по приему. В последние два года на предприятии наблюдается только выбытие работников.
Эффективность использования трудовых ресурсов в значительной степени определяет производственные и экономические результаты предприятия. Данные показатели выражаются в объемах производства продукции и затратах на ее производство) (таблица 8).
Таблица 8 — Показатели производительности труда
Показатели | 2006 г. | 2007 г. | 2008 г. | |||
значение | базис | значение | в % к базису | значение | в % к базису | |
Среднегодовая численность работников, чел.: | ||||||
-в целом по хозяйству | 195 | 100 | 165 | 84,62 | 156 | 80 |
-занятых в растениеводстве | 32 | 100 | 30 | 93,75 | 26 | 81,25 |
-занятых в животноводстве | 40 | 100 | 35 | 87,5 | 33 | 82,5 |
Отработано чел. час., за период: | ||||||
Продолжение табл.8 | ||||||
-по хозяйству | 285000 | 100 | 265000 | 92,98 | 308000 | 108,07 |
-по растениеводству | 12000 | 100 | 6000 | 50 | 16000 | 133,33 |
-по животноводству | 126000 | 100 | 60000 | 47,62 | 118000 | 93,65 |
Затраты труда на производство (по отдельным видам продукции), чел.час.: | ||||||
-зерновые | 6000 | 100 | 4000 | 66,66 | 14000 | 233,33 |
-молоко | 94000 | 100 | 32000 | 34,04 | 83000 | 88,3 |
-мясо | 23000 | 100 | 18000 | 78,26 | 25000 | 108,7 |
Произведено продукции (по видам), ц.: | ||||||
-зерновые | 8305 | 100 | 4783 | 57,59 | 5417 | 65,23 |
-молоко | 9756 | 100 | 10517 | 107,8 | 8651 | 88,67 |
-мясо | 455 | 100 | 435 | 95,6 | 542 | 119,12 |
Трудоемкость продукции (по видам), чел.час./ц..: | ||||||
-зерновые | 0,72 | 100 | 0,83 | 115,27 | 2,58 | 358,33 |
-молоко | 9,63 | 100 | 3,04 | 31,57 | 9,59 | 99,58 |
-мясо | 50,54 | 100 | 41,37 | 81,85 | 46,12 | 91,25 |
Произведено продукции за единицу времени (по видам), ц./чел.час..: | ||||||
-зерновые | 1,38 | 100 | 1,19 | 86,23 | 0,39 | 28,26 |
-молоко | 0,10 | 100 | 0,32 | 320 | 0,10 | 100 |
-мясо | 0,02 | 100 | 0,02 | 100 | 0,02 | 100 |
Из полученных показателей можно сделать следующие выводы: на предприятии трудоемкость производства продукции увеличилась за последние 3 года; производство продукции за единицу времени уменьшилось. Для того чтобы увеличить темпы производительности труда необходимо снизить трудоемкость и повысить выработку продукции.
Рассмотрим формирование фонда оплаты труда на предприятии. Оценим тесноту связи между объемом реализации продукции и заработной платой на производстве мясных полуфабрикатов.
Таблица 9 - динамика объема реализации и фонда оплаты труда за 2008 год
Тыс.руб.
Месяц | Объем реализации | Фонд заработной платы |
Январь | 116,811 | 13,627 |
Февраль | 156,976 | 17,951 |
Март | 135,923 | 13,718 |
Апрель | 141,974 | 19,848 |
Май | 83,784 | 18,759 |
Июнь | 113,932 | 45,229 |
Июль | 92,8 | 36,404 |
Август | 74,283 | 37,516 |
Сентябрь | 67,449 | 40,072 |
Октябрь | 68,374 | 41,015 |
Ноябрь | 67,822 | 20,79 |
Декабрь | 84,81 | 27,499 |
Предположим, что зависимость прямолинейная, тогда теснота связи проверяется путем расчета коэффициента корреляции, по следующей формуле:
∑X × ∑Y
∑X × Y -
n
r =
(∑Х )2 (∑Y )2
∑ Х 2 - × ∑ Y 2 -
n n
Расчеты сведем в таблицу 10.
Таблица 10 - Расчет коэффициента корреляции
Месяц, n | Объем реализации, млн.руб., Xi | Фонд заработной платы, млн.руб., Yi | Yi ×Xi | Xi 2 | Yi 2 |
Январь | 116,811 | 13,627 | 1591,78 | 13644,57 | 185,69 |
Февраль | 156,976 | 17,951 | 2817,87 | 24639,58 | 322,24 |
Март | 135,923 | 13,718 | 1864,59 | 18475,06 | 188,18 |
Продолжение табл.10 | |||||
Апрель | 141,974 | 19,848 | 2817,9 | 20155,48 | 393,94 |
Май | 83,784 | 18,759 | 1571,9 | 7019,08 | 351,9 |
Июнь | 113,932 | 45,229 | 5153,03 | 12980,04 | 2045,66 |
Июль | 92,8 | 36,404 | 3378,29 | 8611,84 | 1325,25 |
Август | 74,283 | 37,516 | 2786,8 | 5517,52 | 1470,45 |
Сентябрь | 67,449 | 40,072 | 2702,81 | 4549,5 | 1605,76 |
Октябрь | 68,374 | 41,015 | 2804,36 | 4674,45 | 1682,23 |
Ноябрь | 67,822 | 20,79 | 1410,01 | 4599,55 | 432,22 |
Декабрь | 84,81 | 27,499 | 2332,1 | 7192,74 | 756,19 |
ИТОГО | 1204,94 | 332,43 | 31231,24 | 132059,41 | 10696,71 |
1204,94 × 332,43
31231,24 -
12 2148,41
r = = = 0,52
(1204,94)2 (332,43)2 4058,04
132059,41 - × 10696,71 -
1212
Рассчитанный коэффициент позволяет сделать выводы о наличии слабовыраженной связи между рассматриваемыми показателями.
В таблице 11 приведено и проанализировано выполнение норм выработки рабочими.
Таблица 11 - Выполнение норм выработки рабочими
Месяц | Средний процент выполнения норм, % |
I | 101-104 |
II | 104-107 |
III | 107-110 |
Среднесписочная численность работников составила — 126 человек.