Курсовая работа: Совершенствование оплаты труда на предприятии 2
Среднюю величину отклонений выработки вновь принятых рабочих можно рассчитать на основе данных таблицы 12 с помощью коэффициента вариации:
∑ ﴾X ' i - X ﴿2 ∑ X 'i σ
σ = X = υ =
nnx
Расчет целесообразно свести в таблицу.
Таблица 12 - Расчет коэффициента вариации
| Месяц | Средний процент выполнения норм, % | Xi ' | (Xi '- X)2 |
| I | 101-104 | 102,5 | 9 |
| II | 104-107 | 105,5 | 0 |
| III | 107-110 | 108,5 | 9 |
| Итого | - | 316,5 | 18 |
18 316,52,449
σ = =2,449 X = = 105,5 υ = = 0,0232
3 3 105,5
Это значит, что выработка вновь принятых рабочих за период их освоения на рабочем месте отклоняется от выработки кадровых рабочих в среднем на 2,32 %.
Среднедневная выработка одного рабочего
1204938000
В = = 45108 руб.
126 × 212
К2 пн = 45108 × 0,0232 × 60 × 6 = 376742 руб.
Стоимость недоданной продукции в результате снижения производительности труда составила в общем объеме товарной продукции за 2008 год:
376742
× 100 % = 0,031 %
1204938000
Таким образом, общие потери продукции составят:
Коб = К1 пн + К2 пн = 12269509 + 376742 = 12646251 руб.
Что в процентах составит: 1,02 + 0,031= 1,05 %.
Так как, рентабельность по условию составляет 8,7 %, то потери прибыли будут равны:
12646251 × 0,087 = 1100223 руб.
Общие потери от дополнительных издержек и потери прибыли:
3191672 + 1100223 = 4291895 руб.
Вывод: таким образом, ПРРП платит каждому из работников в среднем 13859 руб. в месяц, уровень текучести при этом составляет 6,34 % в год. Такой уровень текучести означает потерю 1,05 % годового объема товарной продукции.
Следует также установить соответствие между темпами роста средней заработной платы и производительностью труда.
Изменение среднего заработка работающих за тот или иной отрезок времени (год, месяц, день, час) характеризуется его индексом, который рассчитывается по формуле: