Курсовая работа: Совершенствование организации работы нагревательных печей

За счет применения новых норм обслуживания, норм управляемости приведет к уменьшению ИТР на 1%.

Производительность труда рассчитывается как отношение выпуска продукции к численности рабочих (работающих).

Производительность труда:

ПТ' = В_О / ЧР_П ;

где Во - выпуск продукции по отчету, т; ЧР_{П -} плановая численность рабочих (работающих). В натуральном тоннаже:

ПТ^база _{рабочего} = 4628651,2/491 = 9427 т/чел

ПТ^база _{работающего} =4628651,2/ (241+173) = 11180,3 т/чел

ПТ^проект _{рабочего} =4718305,9/492 = 9590 т/чел

ПТ^проект _{работающего} = 4718305,9/ (241+181) = 11180,8 т/чел

В условном тоннаже:

ПТ^база _{рабочего} = 5716353,7/ 491 = 11642,3 т/чел

ПТ^база _{работающего} = 5716353,7/ (241+173) = 13807,6 т/чел

ПТ^проект _{рабочего} = 5856528,4 /492 = 11903,5т/чел

ПТ^проект _{работающего} = 5856528,4/ (241+181) = 13878 т/чел

ПТ' сопоставляется с плановой производительность труда, в результате получается отклонение отчетной производительности труда от плановой за счет изменения выпуска продукции:

∆ПТ _ВЫП = ПТ _ПЛ - ПТ'.

Для определения изменения производительности труда за счет численности достаточно из общего увеличения (уменьшения) этого показателя вычесть изменение его за счет первого фактора - выпуска продукции:

∆ПТ = ∆В_i /ЧР_О .

Результаты анализа по труду заносятся в таблицу 6

Таблица 6 - Производительность труда.

Производительность труда	В натуральном тоннаже				В условном тоннаже
	План	Отчет	Отклон.		План	Отчет	Отклон.
			абс.	отн.			абс.	отн.
На 1-го рабочего	9427	9590	11642,3	11903,5
На 1-го работающего	11180,3	11180,9	13807,6	13878

Движение кадров характеризуется следующими коэффициентами:

1. Коэффициентом увольнения - отношением всех уволенных к среднесписочной численности.

2. Коэффициентом приема - отношением принятых работников к среднесписочной численности.

3. Общим коэффициентом оборота - как отношением суммарной численности принятых и уволенных к среднесписочной численности.